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体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿...

文档 发布于2023-07-12

组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题

组织和撰写大会发言材料应注意的六个基本问题 一、基本概念 所谓大会发言，是指在政协全体委员会议或常委会议上，有组织、有准备的委员参政议政发言。它以其鲜明的批判性、充分的实用性、高度的科学性、突出的操...

文档 发布于2023-07-12

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策

探讨干部人事档案管理存在的问题和对策针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想ZZ表现等方面进行全面的考核与记录，...

文档 发布于2023-07-12

发现问题难的原因和对策7个技巧

发现问题难的原因和对策7个技巧先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访”人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸”浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题...

文档 发布于2023-07-14

新形势下构建亲清政商关系存在问题和对策思考

新形势下构建亲清政商关系存在问题和对策思考一、“有令不行、有禁不止”。有的地方和行政部门在深化“放管服”推进行政体制改革、转职能、提效能过程中，依然不到位、不执行、不落实。如审计署发布2016年第四季度国...

文档 发布于2023-07-18

国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策（集团公司）

习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求，为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求，X年下半年，X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...

文档 发布于2021-12-08

当前乡镇干部队伍建设存在的问题和对策

当前乡镇干部队伍建设存在的问题和对策对照建设一支高素质基层干部队伍的要求和基层工作形势发展需求，当前基层干部队伍面临一系列亟待解决的现实矛盾和问题。具体表现为四个方面：（一）“任务繁重责任加大”与“编...

文档 发布于2021-12-24

打好蓝天保卫战存在问题和对策建议

打好蓝天保卫战存在问题和对策建议今年以来，我县认真贯彻落实中央、省、市关于打好蓝天保卫战的各项决策要求，紧盯目标任务，及时谋划部署，狠抓任务落实，蓝天保卫战工作取得了阶段性成效。但从省、市通报数据及平...

文档 发布于2023-03-10

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案

国有企业开展道德领域突出问题专项教育和治理活动方案按照中央和省文明委有关要求，结合国有企业实际，现就做好道德领域突出问题专项教育和治理活动，制定如下方案。一、指导思想认真贯彻X的十八大精神，高举中国特...

文档 发布于2023-03-10

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料

关于干部作风整顿个人问题清单和整改措施对照检查检视剖析材料根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、思想意识方面。对ZZ理论知识的学习还不够，X性意识不够强...

文档 发布于2023-03-10