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国有企业2024年意识形态工作总结报告

国有企业2024年意识形态工作总结报告2024年公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持X建引领，紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线，聚...

文档 发布于2024-11-12

国有企业2024年度X组织书记抓基层X建工作述职报告

国有企业2024年度X组织书记抓基层X建工作述职报告一、履职工作情况（一）以强化ZZ功能为引领，当好国企高质量发展的“排头兵”。一是把稳ZZ方向。严格落实“第一议题”制度和X委理论中心组学习制度，全年开展...

文档 发布于2024-11-18

国有企业2024年改革提升行动工作情况总结

国有企业2024年改革提升行动工作情况总结一、工作开展情况及成效（一）优化资源配置，夯实高质量发展基础。一是持续加大优质项目筛选力度。集团公司坚持效益导向，不断优化投资结构，聚焦关键领域和薄弱环节，精选项...

文档 发布于2024-11-19

国有企业X支部2024年抓基层X建工作总结

国有企业X支部2024年抓基层X建工作总结今年以来，公司X支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代X的建设总要求，紧扣高质量发展主线，坚持融入中心不偏离，积极探索X建与经营深度融合机制...

文档 发布于2024-11-22

国有企业2024年人才工作总结

国有企业2024年人才工作总结今年以来，公司X委始终将人才建设作为“一把手”工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力...

文档 发布于2024-11-22

某国有企业2025年人才工作计划

某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持X管干部、X管人才，按照中央、集...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告 (2)

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部人才队伍建设情况1．落实中央与集团公司改革要求。按照集团公司“20＋8”人才培养实施意见，积极探索建立“十百千万”人才培养工程，组织各级领导干部...

文档 发布于2024-11-25

国有企业2024年青年培养工作总结

国有企业2024年青年培养工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持X建带团建...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部队伍情况1．严格落实选人用人制度。严格规范执行《X政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把ZZ标准放在首位，注重ZZ素质和业务能力，做到强化考核...

文档 发布于2024-11-25

交通系统国有企业2024年清廉国企建设工作总结

交通系统国有企业2024年清廉国企建设工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，按照清廉国企、清廉交通建设的部署要求，全力构建轨道...

文档 发布于2024-11-26