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激励基层干部担当作为工作情况汇报

近年来，我市坚持问题导向、基层导向，在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上，针对影响基层干部担当作为的实际问题，出台一揽子激励措施，加强对基层干部的ZZ关爱、工作支持、生活关心，让广大基层干部安心...

文档 发布于2022-12-29

关于全市年轻干部“四下基层”情况汇报

关于全市年轻干部“四下基层”情况汇报截至2023年9月，已组织开展6期市直机关年轻干部“四下基层”实践活动，实践地覆盖闽东9个县（市、区），520名年轻干部到农村一线走访农户百余家，办实事100余件，形成调研报告64篇、...

文档 发布于2023-11-15

离退休干部X建融入城市基层X建工作情况汇报

离退休干部X建融入城市基层X建工作情况汇报近年来，xx区深入探索离退休干部X建融入基层治理的新路径，着力建设三支“xx”先锋队伍，充分发挥离退休干部的优势作用，推动形成“xx”生辉的良好格局，为基层治理注入新...

文档 发布于2024-11-22

(10条)2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析

2022年民主生活会六个带头存在问题原因剖析分析(10条)原因剖析深入剖析问题产生的原因， 主要有以下几个方面：一是ZZ意识不强。 学懂、 弄通、 做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距， 对X的创新...

文档 发布于2023-03-10

基层政权建设和社区治理科2024年工作总结

基层政权建设和社区治理科2024年工作总结一、2024年基层政权建设和社区治理科主要工作及成效（一）创新载体，推动社区治理提质增效打造“社区云”平台，完善智慧社区建设。将数字化改革理念融入到工作实践中，打造“社...

文档 发布于2024-12-10

市卫生健康委关于不断提高机关基层X组织建设质量研究

市卫生健康委关于不断提高机关基层X组织建设质量研究习近平总书记在X的二十大报告中指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，推进以X建引领基层治理，把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒。”这一重要要...

文档 发布于2024-06-06

X员个人存在问题及整改措施

X员个人存在问题及整改措施X员个人存在问题及整改措施（精选3篇）X员个人存在问题及整改措施 篇1　　逝者如斯夫，不觉间自己将要离开生活四年的大学，借此X员自我剖析的机会也想好好的总结下自己在大学的成长点滴...

文档 发布于2022-06-26

第二批主题教育对照检查材料，“过紧日子”，厉行节约反对浪费方面问题查摆材料（对照问题案例+35条具体问题）

一是“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深...

文档 发布于2024-01-22

税务系统促进基层国税干部队伍建设调研思考

税务系统促进基层国税干部队伍建设调研思考 带好队是做好基层一线国税工作的前提。为此笔者对基层一线各年龄段国税干部的心理特征与工作情况进行了调查，并对带队的基本方法与具体路径进行了初探。 一、各基层年龄...

文档 发布于2022-06-30

基层干部队伍建设X员发展工作经验2篇

基层干部队伍建设X员发展工作经验2篇XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告XX镇念好三字经  为干部队伍注入活力 ##paidbegin##XX以X员干部为主体，不断在“学”“培”“管”三方面下功夫，全面激发全镇X员干部干...

文档 发布于2021-07-03