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董事长在全市年轻一代民营经济人士理想信念教育活动上的发言

大家好，我是****控股集团***，能有幸参加此次活动，与大家交流，我感到十分荣幸。一天的学习、参观、研讨，让我受益匪浅，自觉所有伟大的事业，都是接续奋斗的成果。时代的考题已经列出，我们的答卷正在书写，今天，...

文档 发布于2022-12-28

基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选

基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境。 在基层的公...

文档 发布于2022-12-28

体制内年轻人，做事排第一，躺平放最后！

一个去乡镇的朋友说，还是怀念在县城上班的感觉，那个时候单位离家只有1公里，而现在却要9公里。 我说，可是你去乡镇是做领导啊。实际上，她95后，年轻有能力又担任乡镇领导职务，组织确实是在重用她，前途无量！ 实...

文档 发布于2023-09-18

领导喜欢什么样的年轻人？

如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。 毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。 那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？ 根据我的观察和...

文档 发布于2023-09-18

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？

体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后的原因，也着实不能全怪这些年轻人。这是一个...

文档 发布于2023-09-21

职场上的年轻人，尽量少一点自做主张

自做主张，是不是一个带有批评性的词呢？应该是有一些的吧。在职场上，经常会需要你表个态、拿个主意。如果再有个一官半职的，这样的机会就更多。职场上是讲究层级的，下级对上级负责。下级落实上级的要求，先是上级...

文档 发布于2023-09-26

为什么现在很多体制内年轻人都感到压抑和不满？

笔者工作二十余年，绝大部分工作经历在体制内。也就是近十年来，感觉到一些大学生进入体制内工作，没有了年轻人的激情与上进，更多的一种压抑和不满。针对这种现象，我观察了一下，年轻人在体制内感到压抑，大致有以...

文档 发布于2023-10-28

教师演讲稿：教育人永远是年轻

教师演讲稿：教育人永远是年轻尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自*学校的*，今天我演讲的题目是《教育人永远是年轻》。在开始演讲之前，我想先问大家一个问题，什么样的人算是年轻人？是二十出头，留着“杀...

文档 发布于2023-11-17

“日新月异”系列№10288范锐平：在首批年轻省学术技术带头人座谈会上的讲话

“日新月异”系列№10288 2024年1月在首批年轻省学术技术带头人座谈会上的讲话（2014年3月20日）今天，把大家请来召开这个座谈会，主要是想了解一下大家的学习和工作情况，听听大家对省委实施“三大发展战略”，...

文档 发布于2024-03-20

演讲稿：年轻的我们，要拼搏！

演讲稿：年轻的我们，要拼搏！尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！今天，我站在这里，满怀激情地与大家探讨一个关乎青春、关乎梦想、关乎拼搏的主题——年轻的我们，要拼搏！青春是人生的黄金时期，是梦想的起航...

文档 发布于2024-05-01