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离开后发现,体制内人脉最大谎言

离开后发现,体制内的人脉是最大的谎言几年前考公热还历历在目,那才是真正的千军万马过独木桥,八仙过海各显神通。 随着公务员体制改革的推进,人们以为这股热潮会平息些,然而事实正好相反,这股热潮并没有削减的...
文档 发布于2023-07-12

真正让领导记住你送到手中礼,还办到心里文?

真正让领导记住你的,是送到手中的礼,还是办到心里的文?如何取得领导的认可,我最大的感受是:送到手中的礼,不如办到心里的文。后者的优点我理了一下,最少有这么三条:一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做...
文档 发布于2023-07-12

有悟性人,都如何读懂领导

有悟性的人,都是如何读懂领导的?当领导给你安排的事情,你确实推不动怎么办?你是找领导反映情况,向领导诉苦,还是拖着不办,直到领导反过来追问,更或者是忽悠忽悠,弄点假情况或者假数据报上去? 来看看古人都...
文档 发布于2023-07-12

提拔对写材料最实在激励,不能让写材料老实人吃亏!

提拔是对写材料最实在的激励,不能让写材料的老实人吃亏编者按写材料是吃劲的岗位,一个单位生态如何,从写材料人的发展就可见一二,如果写材料能提拔,说明这个单位老实人还是有出路。不能让写材料的老实人吃亏。201...
文档 发布于2023-07-12

我见过最厉害领导,这样为人处事

我见过最厉害的领导,是这样为人处事的曾经跟过一位地方实权派的政府领导,他有一种"超能力":不论是多大的领导,多难相处的人,只要和他接触过,就能够和你处成最好的朋友。 在和领导相处中,从不卑躬屈膝,...
文档 发布于2023-07-12

如何给刚上任新领导写讲话材料

我是如何给刚上任的新领导写讲话材料的去年,老领导岗位调动,来了一个笔杆子出身的新领导。 新领导是干秘书工作起家,长期从事文秘、X建等工作,对文字材料的标准很高,要求很严。办公室的同事都有惶惶之感,担心...
文档 发布于2023-07-12

平常不说话,性格内向人,都如何一步步走上领导岗位

平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?性格内向的人,话不是特别多的人多半做成了领导,其中的原因又是什么呢?我的总结如下:一:言多必失很多人虽然能力特别强,但是中国有句古话“言多必失”...
文档 发布于2023-07-12

工作7年,没背景怎么提拔

工作7年,没背景的我是怎么提拔的。在县(区)一级工作的人,往往会患上“副科病”:进入了副科级,就意味着归县(区)组织部门管理,迈入了“领导干部”的行列。环境使然,又怎能不动心? 拼命工作,领导认可 2012年...
文档 发布于2023-07-12

X领导做好防汛救灾工作强大ZZ优势

近期,我国多地发生严重洪涝灾害,防汛救灾工作仍处于关键期,形势依然严峻复杂。以习近平同志为核心的X中央对此高度重视。中共中央ZZ局常务委员会7月17日召开会议,研究部署防汛救灾工作。会议指出,各级X委和政...
文档 发布于2023-07-18

X课讲稿:强X性关键修好共产X人“心学”

“强X性”是学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求之一。加强X性修养是个系统工程,理想信念和优良政德是其基本内涵,优良作风和遵规守纪是其外在表现。加强X性修养内靠坚定理想信念和政德养成,...
文档 发布于2023-08-01