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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案
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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...文档 发布于2022-12-28
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组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告
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组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观，提高执政能力的关键举...文档 发布于2022-06-30
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关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考【哒哒】
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X的XX大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”2022年以来，我市市认真贯彻习近平总书记给寿宁县下X乡乡亲们...文档 发布于2023-11-07
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关于健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制的调研报告
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关于健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制的调研报告X的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍”。唯其如此，方能担当起民族复兴的重...文档 发布于2023-05-07
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关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考
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关于建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制的探索与思考X的二十大报告提出，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。...文档 发布于2023-11-02
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关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告
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关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种更加注重结果导向的预算管理模式。强调预算支出的责任和效率，强调在预算编制、执行、监督的全过程中关注预算资金的产...文档 发布于2023-11-09
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“日新月异”系列№9158龚正：在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话
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“日新月异”系列№9158 2024年1月在全省农村改厕规范升级和后续管护长效机制工作现场会议上的讲话更多 资料+微信：（2019年9月24日） “小厕所、大民生”。习近平总书记亲自倡导、亲自推动“厕所革命”，强调“...文档 发布于2024-03-19
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关于过紧日子常态化机制建立的调研与思考
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关于过紧日子常态化机制建立的调研与思考随着经济社会的快速发展，财政压力日益加大，如何在有限的财政资源下实现可持续发展，成为摆在各级财政部门面前的一项重要课题。过紧日子常态化机制正是应对这一挑战而提出的...文档 发布于2024-11-03
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X课：健全担当作为激励和保护机制，激发X员干部的责任意识和使命感
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X课：健全担当作为激励和保护机制，激发X员干部的责任意识和使命感同志们：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是X的二十大上部署的新时代X的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复...文档 发布于2024-11-03
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X课：健全容错纠错机制 为X员干部营造良好干事创业环境
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X课：健全容错纠错机制为X员干部营造良好干事创业环境同志们：随着推进全面从严治X向纵深发展，X的执政队伍得以进一步净化，全面从严治X取得历史性、开创性成就。习近平总书记指出，“我们必须高度警省，永远保...文档 发布于2024-11-07
