为您找到约 200,000 条结果，搜索耗时：0.0136秒

国有企业人才培养工作经验交流材料

国有企业人才培养工作经验交流材料近年来，公司牢固树立人才是第一资源的理念，以加强人才队伍建设为重点，聚焦骨干队伍和关键、紧缺、急需人才培养，通过创新培训形式、构建评价体系、健全激励机制等，促进职工队伍...

文档 发布于2024-11-05

国有企业2024年人才工作总结

国有企业2024年人才工作总结今年以来，公司X委始终将人才建设作为“一把手”工程，把牢国有资本投资运营的功能定位，紧扣集团内人才梯队建设的主要职责，积极响应，主动作为，勇当发展新质生产力的“主力军”，大力...

文档 发布于2024-11-22

某国有企业2025年人才工作计划

某国有企业2025年人才工作计划一、总体思路（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，坚持X管干部、X管人才，按照中央、集...

文档 发布于2024-11-25

中心组发言：以X的二十届三中全会精神为引领，加强国有企业人才队伍建设

中心组发言：以X的二十届三中全会精神为引领，加强国有企业人才队伍建设尊敬的各位领导、同事们：X的二十届三中全会为国有企业的改革与发展指明了新的方向，在人才队伍建设方面也提供了重要的理论指导和实践遵循。...

文档 发布于2024-11-27

国有企业2024年度人才队伍建设工作总结

国有企业2024年度人才队伍建设工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实中央及省委部署要求，找准工作定位，坚持“汇才...

文档 发布于2024-12-06

国有企业2024年人才队伍建设工作总结

国有企业2024年人才队伍建设工作总结今年以来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以X管人才为根本原则，逐步实现了人才队伍常态化培养、阶梯化配备、系统化运行。X委组织部门作为服务和保障...

文档 发布于2024-12-09

国有企业X委2024年人才工作总结

国有企业X委2024年人才工作总结今年以来，公司X委围绕“职业精神培育、职业行为养成、职业技能提升”重点任务，以凝初心、强信心、筑核心为路径，发挥引领力、增强凝聚力、激活生命力，持续打造一流职业化团队，以...

文档 发布于2024-12-11

国有企业X组2024年人才工作总结

国有企业X组2024年人才工作总结今年以来，公司X组认真贯彻落实新时代X的组织路线，积极转变理念，创新机制，完善制度，促进发展，通过积极探索和不懈努力，逐步建立完善与现代企业制度相匹配、与市场竞争需要相适...

文档 发布于2024-12-16

国有企业X委2024年度年轻干部人才培养工作总结

国有企业X委2024年度年轻干部人才培养工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实X的二十大及二十届三中全会精神，全面加强优秀年轻干部发现培养选拔，打造“年龄结构...

文档 发布于2024-12-18

2024.11汾酒集团__为推动高质量发...界一流企业提供坚强人才支撑_尹德清

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】山西经济日报/2024 年/11 月/14 日/第 005 版综合汾酒集团为推动高质量发展和加快建设世界一流企业提供坚强人才支撑尹德清本报太原讯 近年来，汾酒集团坚持X...

文档 发布于2024-12-20