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怼领导和同事,我的教训深刻!

怼领导和同事,我的教训很深刻前几天,我忍不住又一次怼了领导。不过这一次,我怼完就后悔了。我终于深刻意识到,我进机关这么些年,一直蹉跎不是没有原因。控制不住情绪,怼领导和同事,教训很深刻。 1、先讲个题外...
文档 发布于2023-07-12

怎么才能当上领导,原来性格重要,做到这几点就够了

怎么才能当上领导,原来性格很重要,做到这几点就够了不知道平时大家对自己的领导观察的多不多,在小编看来自己单位的两个领导都比较沉默寡言,平时没有什么大的事情他们几乎都不会与人交流,就连部门聚餐这种轻松一...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部把握好第一次机会重要

年轻干部把握好第一次机会很重要同样的学历、资历、岗位,为什么有的年轻干部脱颖而出,有的年轻干部则只能望其项背?虽有后来居上之说,但也面临着“步步赶不上”的危机。因此,作为“初来乍到”的年轻干部,把握好...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,找人重要!

干部提拔,找人很重要曾经我写过一篇文章,讲的就是一个普通家庭同学一路逆袭的故事。很多人看了以后就深受鼓舞。 处长同学妥妥的就是一个榜样,讲真的,这个同学完全是配的上。 他有能力,而且在那个用人的环境下...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔,这两项重要!

干部提拔,这两项很重要!前段时间我提到了一个朋友直接成了局长,他参加了省里人才选拔计划。这个选拔重要的一项标准就是年龄和学历。 进入体制内,单位一般必须审查三龄两历,“三龄”即干部年龄(出生日期)、X龄...
文档 发布于2023-07-12

干部想提拔,对待一把手的态度关键

干部想提拔,对待一把手的态度很关键单位里做人做事并没有一个标准模子。 如果你是机关单位里的躺平派,这篇文章可以不往下看了。 对一官半职没有欲望,跟单位领导正常交往就足够了。 但如果你是很想进步,我的建议...
文档 发布于2023-07-12

“位子”虽然轻,“担子”重要:干部队伍建设过渡句50例

“位子”虽然轻,“担子”很重要:干部队伍建设过渡句50例6 1.“位子”虽然轻,但所肩负的“担子”很重要;“角色”虽然轻,但所体现的“本色”很重要。 2.让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香,让无为者无位、...
文档 发布于2023-07-13

材料总浮在面上写不透怎么办?养成科学思维习惯重要

材料总浮在面上写不透怎么办?养成科学思维习惯很重要材料观点写不透,通常有4个方面的原因: 1.缺乏经历经验 2.不熟悉公文写作套路 3.不掌握分析问题的方法 4.没有养成逻辑思维习惯  观点写不透,病根并不在前三点上...
文档 发布于2023-07-14

写公文思维层次低怎么办?

写公文思维层次很低怎么办?所谓写材料思维层次不高,大概都是因为缺乏好的思维能力,主要的就是领导思维能力,因为绝大多数情况,写材料都是为领导立言,要体现领导的思维高度。窃以为,应当按照以下6个方面思维能...
文档 发布于2023-07-14

为何文笔好却写不好公文?

为何文笔很好却写不好公文?刚入门时,我曾为自己的工科出身犹豫过,怕文字功底不够,怕文学素养不深,在公文领域走不远。直到后来受教于两位高手,才彻底改变了自己的看法。我师傅的师傅是物理专业,我师傅是地质勘...
文档 发布于2023-07-14