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一把手应避免“九个问题”

一把手应避免“九个问题”⒈纳谏不随波，防止“一言堂”。⒉掌权不专权，防止“一把抓”。⒊宽容不纵容，防止“一边偏”。⒋爱才不嫉妒，防止“一般化”。⒌求齐不划齐，防止“一刀切”。⒍双打不单打，防止“一手软...

文档 发布于2023-07-14

一把手领导塑造能力应注重“四力”

一把手领导塑造能力应注重“四力”⒈深邃超前的思想牵引力──敏锐的ZZ嗅觉、鲜明的思想观点、独到的科学主见、高效的疏导艺术。⒉工于谋略的运筹决胜力──工于谋略，长于预见，精于创造，善于拍板。⒊统领全局的...

文档 发布于2023-07-14

一把手管好X委班子成员“六个强化”

一把手管好X委班子成员“六个强化”⒈强化ZZ标准，保持班子成员高度统一。⒉强化组织原则，保持班子成员团结和谐。⒊强化工作职责，保持班子成员各司其职。⒋强化思想武器，保持班子成员作风优良。⒌强化监督机制...

文档 发布于2023-07-14

一把手的“无为”运权术

一把手的“无为”运权术⒈抓住大事要事，对日常例行事务应“无为”。⒉明确职责权限，对下属负责之事应“无为”。⒊突出工作效果，对工作方法过程应“无为”。⒋严格督查奖惩，对具体工作事项应“无为”。 公文写作...

文档 发布于2023-07-14

“一把手”发挥“三种作用”

“一把手”发挥“三种作用”1.发挥“操盘手”作用，用好干部、把好方向、抓好大事；2.发挥“黏合剂”作用，像磁铁一样把班子成员吸在周围；3.发挥“润滑剂”作用，讲领导科学、讲方法技巧，保证上级思路落实落地。

文档 发布于2023-07-14

体制内，一把手最无法回避的两件事

体制内，一把手最无法回避的两件事有朋友说，自己被安排到一个单位担任一把手，这是自己第一次独挑大梁，内心有点小迷茫，有点不知所措，问有没有什么需要嘱咐的。说到嘱咐，在单位层面还真不好说，毕竟，一个单位有...

文档 发布于2023-07-18

一把手怎样和副职相处

一把手怎样和副职相处一名干部当上了一把手，需要处理的关系比过去要多出不少，这些关系当中最重要的是与上级的关系和与副职的关系。关于如何处理与上级的关系，之前谈过不少，这里就不再啰嗦了。今天重点谈谈如何处...

文档 发布于2023-07-18

体制内，一把手最器重的是这类人

体制内，一把手最器重的是这类人有朋友问：在单位里，什么样的人最受一把手器重。回答这个问题之前，我们得先弄明白，对于一个部门一把手，他需要的是什么。##paidbegin##干部提拔和年终考核。干部提拔，这是组织决定的...

文档 发布于2023-07-21

xx单位一把手评价材料

XX单位一把手评价材料XX，男，汉族，中共X员，XX年XX月出生，大学学历，XX省XX县人，现任XX单位X组书记、检察长。本人先后在XXX、XX、XX工作，XX年XX月任XXX组书记。现将思想、工作情况汇报如下：一是善于主动学习，提高政...

文档 发布于2021-10-13

“一把手”ZZ素质自查自评材料

2021年7月市委决定我担任局X组书记、局长，我深感肩负的使命和责任重大。履职以来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神，始终做到ZZ忠诚、信仰坚定、担当有为、清正廉洁，自觉在ZZ...

文档 发布于2021-11-10