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干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？

干部提拔，我对民主推荐保留意见，可以吗？前段时间，有个朋友问我： “民主推荐，可以推荐自己吗？” 我说，“当然可以呀。只要你在符合条件的干部名册里，当然可以推荐自己。” 接着，他说，“其实组织人事部门早...

文档 发布于2023-07-12

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？

年底了，单位获评先进，对普通干部有什么好处？一晃，又到年底，一年一度的考核评比、评优评先，即将到来。无论对于单位还是个人，这都是大事要事、急事愁事。 个人获评先进，对自己的影响大家都明白，这里不赘述。...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12

对当前办公室工作的几点认识

对当前办公室工作的几点认识 从事办公室工作近十年来，从最开始的一无所知，到今天的游刃有余，逐步对办公室工作有了一些认识，我感到，办公室作为企业的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四...

文档 发布于2023-07-12

如何高情商的对领导说不，拒绝他安排的工作任务？

如何高情商的对领导说不，拒绝他安排的工作任务？职场上有这么一种人很厉害：他可以轻而易举的打发掉那些不合理的工作安排，然后还会让对方觉得“你很想做，但是实在是没有条件／有心无力”的感觉。这就是高情商，这...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作处理好“五对关系”

秘书工作处理好“五对关系”1.正确处理对上服务和对下服务的关系；2.正确处理系统谋划和重点突破的关系；3.正确处理坚持原则和灵活应对的关系；4.正确处理担当作为和廉洁自律的关系；5.正确处理事业发展和个人成长的关...

文档 发布于2023-07-14

组织工作务虚“八对关系”

组织工作务虚“八对关系”1.既要“理解深”又要“抓得实”；2.既要“聚主业”又要“看全局”；3.既要“重传承”又要“勇创新”；4.既要“扬优势”又要“补短板”；5.既要“看到人”又要“抓住事”；6.既要“善总结”又要...

文档 发布于2023-07-14

政协工作把握“四对关系”

政协工作把握“四对关系”1.在把握站位与定位关系中找准履职方向；2.在把握当前与本届关系中加强系统谋划；3.在把握数量与质量关系中聚焦大局发力；4.在把握传承与创新关系中探求创优之道。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部要处理好“四对关系”

年轻干部要处理好“四对关系”1.要守住根和魂，锤炼绝对忠诚的ZZ品格；2.要带头闯和干，强化担当作为的使命责任；3.要用足心和情，保持爱民为民的公仆本色；4.要做到严和实，坚守清正廉洁的从政底线。公文写作门户网...

文档 发布于2023-07-14

干部成长把握“六对关系”

干部成长把握“六对关系”1.把握好“德与才”的关系；2.把握好“说与干”的关系；3.把握好“定与变”的关系；4.把握好“快与慢”的关系；5.把握好“苦与乐”的关系；6.把握好“亲与清”的关系。

文档 发布于2023-07-14