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技术部门的培训需求调查指南

技术部门的培训需求调查指南技术部门的培训需求调查指南　　技术部门的培训需求调查怎么做?　　技术部门向来是管理问题多，因为技术特殊性，需要给予特殊对待，有时又需要灵活处理，那技术部门的培训需求调查又该如...

文档 发布于2022-06-30

我区公务员培训中存在的问题及对策研究

我区公务员培训中存在的问题及对策研究我区公务员培训中存在的问题及对策研究新的世纪，将是知识竞争、人才竞争的世纪，将是知识经济时代。国家公务员培训正是对人才的潜力、智力、能力进行深度开发的重要手段。公务...

文档 发布于2022-06-30

干部培训需求状况的调查与思考

干部培训需求状况的调查与思考干部培训需求状况的调查与思考X的十六届四中全会提出,要“重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全X的学习，努力建设学习型政X”。为了增强干部培训的针对性和时效性，建设一支与...

文档 发布于2022-06-30

年度计划生育工作的相关规章考核

年度计划生育工作的相关规章考核　　为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。　　一、考核评比...

文档 发布于2022-06-30

工作计划的写法

工作计划的写法(一)计划的标题计划的标题常规写法是由单位名称、适用时间、指向事务、文种四个要素组成。如《××建筑工程安装公司XX年工作计划》、《××大学××学院XX－XX年第一学期教学工作计划》。除常规写法外，还有...

文档 发布于2022-06-30

岗前培训的目的

岗前培训的目的岗前培训的目的　　岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。那么 岗前培训的目的是什么呢?　　【岗前培训的目的】　　岗前培训是...

文档 发布于2022-06-30

对村级计划生育管理工作的思考

对村级计划生育管理工作的思考对村级计划生育管理工作的思考如何强化村级管理，进一步健全经常化工作机制，充分发挥村级组织网络作用，真正实现以村为主，工作重心下移，解决计划生育“梗阻”在村问题，提高计生工作...

文档 发布于2022-06-30

对创建计划生育综合服务县的思考

对创建计划生育综合服务县的思考创建综合服务县是坚持科学发展观，提高全县人口资源环境工作水平，实现可持续发展，全面建设小康社会的必然要求。历年来，县委、县政府认真贯彻落实人口与计划生育方针、政策、决定，...

文档 发布于2022-06-30

学会沟通的团队培训游戏

学会沟通的团队培训游戏学会沟通的团队培训游戏　　团队培训游戏：《盖帽》-站在对方立场考虑问题　　大自然 拓展训练提示您注意，保持阳光心态，成功路上有我们一直相伴　　1.拓展培训游戏编排目的　　沟通在团队协...

文档 发布于2022-06-30

如何做新员工的入职培训-

如何做新员工的入职培训?如何做新员工的入职培训?　　新员工作为企业发展必不可少的新生力量，作为企业人力资源战略顺利施行的中坚力量，应该作为企业重视的一个团体；但是目前不少企业却忽视甚者是遗漏了这个关键的...

文档 发布于2022-06-30