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国企董事长在2022年公司青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因，我看主要有这几点。 一、晋升渠道单一，激励制度不完善 目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的...

文档 发布于2022-12-29

国企董事长在青年人才交流会议上的讲话

造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一，激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术，都想当项目经理、往行政级别上走，这条路已不可行，技术员要回归技术岗位。公司二级单位和机关处室的正职岗位有个，加上公司...

文档 发布于2022-12-29

国企如何做好企业青年员工思想ZZ工作的思考与对策（集团公司）

思想ZZ工作是企业持续快速发展的活力之源，是国有企业管理工作的重要组成部分。成立于年的市天物供应链管理有限责任公司是一家国有控股的贸易型企业，现有职工名，其中，男职工名，女职工名。从职工队伍的年龄结构...

文档 发布于2022-12-29

国企在五四青年节座谈会上的讲话

青年朋友们：五月，是充满活力的季节，今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是中国青年的盛大节日。值此“五四”青年节来临之际，我代表公司X委，代表xx公司领导班子向大家致以节日的问候和美好的祝愿！今...

文档 发布于2022-12-29

国企团委书记第一次青年工作会讲话

在xx公司第一次青年工作会上发表讲话尊敬的xx书记，同志们、青年朋友们：大家好！很高兴来参加xx公司第一次青年工作会，这是xx公司广大团员青年ZZ生活中的一件大事，是xx公司X委落实习近平总书记关于加强青年工作重...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记在五·四青年节座谈会上的讲话（预写）

各位同仁，青年朋友们：今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是我们全中国青年的盛大节日。我代表公司X委，代表xx公司领导班子，向大家，并通过你们向公司全体青年致以节日的问候。103年前爆发的“五四”运...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记在五四青年节座谈会上的讲话

同志们、青年朋友们：今天，我们欢聚一堂，纪念五四运动103周年，庆祝五四青年节。我代表公司X委，向公司全体青年致以节日的祝贺！103年前爆发的五四运动，是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反...

文档 发布于2022-12-29

X支部微X课讲稿：新时代的青年

X支部微X课讲稿：新时代的青年各位同志，大家好，我是2020级研究生动力班X支部宣传委员黄星，今天想和大家聊一聊新时代的中国青年。一、前言在十九大报告中，习总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”...

文档 发布于2022-12-29

五四青年节演讲稿：赓续五四精神，谱写青春华章

103年前，在民族危难之际，以学生为主的广大青年在“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心”这样的呼唤下聚集在一起，通过示威游行、请愿、罢工等多种形式进行爱国运动。百年奋斗，中国人民站起来了，中华民族...

文档 发布于2022-12-29

(2篇)“学习两会精神，践行青年担当”主题征文

做愿担当、善担当、敢担当的时代新人十四届全国人大一次会议上的政府工作报告振奋人心，新时代以来我们战胜了多重考验，取得了重大胜利。凡是过往，皆为序章，广袤的土地上，辛勤劳作的人们开始了新的忙碌；车水马龙...

文档 发布于2023-01-01