为您找到约 190,000 条结果,搜索耗时:0.0169秒

性格内向的如何成为职场上的佼佼者

性格内向的人如何成为职场上的佼佼者前段时间一个朋友说道:在只讲人情交际的职场,像我这种不善于交际表达的老实人是不是升职无望了?”很多人可能存在和这位朋友一样的误解,潜意识里觉得太内向的人在职场中并不吃...
文档 发布于2023-07-12

很多不被提拔,都是这两个原因!

很多人不被提拔,都是这两个原因第一个原因 就是脸皮不够厚,不敢说,不好意思说。 想发展,想进步,要不要跟领导说,如果你装清高,不愿意跟领导说,那你肯定没机会。 我们都知道,提拔晋升乃职场最核心的利益,既...
文档 发布于2023-07-12

微信沟通时,这20条技巧让舒服...

微信沟通时,这20条技巧让人舒服...1.把朋友介绍给其他人之前,务必跟朋友先说一句,否则他会觉得很突然。 2.把朋友推给其他人之后,建议加一句:你可以称呼他为XX。这样方便他们之间对话。 3.你还可以拉个群,然后分别...
文档 发布于2023-07-12

很多升职、被提拔为领导后,反而比以前更不开心了,为什么?

很多人升职、被提拔为领导后,反而比以前更不开心了,为什么?在体制内,晋升提拔是绝大多数人梦寐以求的事情,晋升提拔后意味着收入提高了,社会地位也提升了,毕竟追求进步也是每个人的志向,每个人也不甘于一辈子...
文档 发布于2023-07-12

忽悠的不能用

忽悠的人不能用在坊间,我们经常会听到,某个能忽悠的人骗了某某;某个能忽悠的人被重用了。这就奇怪了,忽悠到底是个什么东西?忽悠的人怎么会得到好处?由此,很有必要分析一下忽悠的本质和表现。 忽悠,原意是指...
文档 发布于2023-07-12

开会时如何用三分钟吸引

开会时如何用三分钟吸引人?开会和讲话能体现出一个单位的作风和效率。因此,很有必要重新审视一下我们平时开会与讲话的质量,以改进我们的工作作风。 开会是在酿造新思想 会议有各种类型,传达会、报告会、汇报会...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键,及沟通的三个误区

干部提拔的关键人,及沟通的三个误区最近,有一位朋友问我: “自己经常见到人事处处长,说一些什么话,可以争取提拔?” 我说,这个简单呀。 一二三四,我一会儿就把四条内容发给了他。 结果,他回复我: “不是...
文档 发布于2023-07-12

干部提拔指南:自己得行,有说你行,说你行的得行,身体得行

干部提拔指南:自己得行,有人说你行,说你行的人得行,身体得行一般来讲,干部都愿意走的快一点,能够被上级提拔重用,不仅是组织上对自己辛苦付出的认可,更可以实现人生抱负多为群众做事。那么,今天我们来说说,...
文档 发布于2023-07-12

干部想提拔,找到“关键”了吗?

干部想提拔,找到“关键人”了吗?我发现一个现象,就是机关单位里,不少人是“等”提拔的。 “等”是什么意思呢? 就是姜太公钓鱼,愿者上钩。 反正在单位里,领导让我干啥,我就干啥。没有功劳,也有苦劳。 领导...
文档 发布于2023-07-12

学会不被操控,做一个内心强大的

学会不被人操控,做一个内心强大的人01   学会不被人操控你这件衣服不好看别穿了;你这个实力这个考试你去就是浪费钱;别去大城市折腾了,你不会成功的。有时候可能别人的一句话,就能够让你跌入谷底,那件你最喜欢...
文档 发布于2023-07-12