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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报

应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部实践锻炼工作汇报

年轻干部实践锻炼工作汇报年轻干部实践锻炼工作汇报去年以来，我区以实现干部队伍年轻化为目标，通过念好年轻干部实践锻炼“派”“育”“用”三字经，大力提升年轻干部综合素质，年轻干部队伍建设取得新成效。 ##paidbe...

文档 发布于2022-12-12

年轻干部队伍建设工作汇报

年轻干部队伍建设工作汇报年轻干部队伍建设工作汇报近年来，我市牢牢抓住“后继有人”这个根本大计，深入贯彻落实“314151”选育工程，着力健全年轻干部常态化工作机制，加强年轻干部的“选育管用”全链条，为全市经济...

文档 发布于2022-12-12

应急管理队伍建设工作汇报

应急管理队伍建设工作汇报应急管理队伍建设工作汇报近年来，我县创新出台《关于进一步加强全县基层安全生产监管能力建设的意见》《关于鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的通知》《县应急管理（安...

文档 发布于2022-12-12

开发区深化改革工作汇报

开发区深化改革工作汇报创新“三个变革”打造开发区高质量发展新模式自开发区体制机制改革启动以来，作为省定改革试点，按照“整合、扩区、调规、改制”的总体要求，立足先行先试，探索治理变革、模式变革、效能变革...

文档 发布于2022-12-12

开展市域社会治理现代化试点工作汇报

开展市域社会治理现代化试点工作汇报开展市域社会治理现代化试点工作汇报市域社会治理现代化试点创建以来，市不断强化ZZ站位，将市域社会治理现代化试点工作作为重要ZZ任务，以“争创第一批试点城市，顺利通过试...

文档 发布于2022-12-12

干部教育培训工作汇报_5

干部教育培训工作汇报近年来，市区严格按照《2018-2022年全国干部教育培训规划》《市新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》精神，紧紧围绕中心工作和发展大局，不断提升干部教育培训的系统性、针对性、实效性，为广...

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干部人事档案专项审核工作情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升...

文档 发布于2022-12-12

干部能力提升工作汇报

干部能力提升工作汇报干部能力提升工作汇报今年以来，我区以“干部能力提升年”活动为契机，突出精心、精准、精细、精确理念，着力念好“选、育、管、用”“四字诀”，全链条培养干部能力素养，全方位激励干部担当作...

文档 发布于2022-12-12

干部教育培训工作汇报

干部教育培训工作汇报干部教育培训工作汇报 近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖励激励有机结合，“量体裁衣”为X员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部勇担当善作...

文档 发布于2022-12-12