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做好文件传阅工作要注意这5点

做好文件传阅工作要注意这5点文件传阅是办公室的一项日常工作，看似简单，实则不然，需要我们耐心、细心和用心。结合近年来从事这项工作的实践，我总结，做好文件传阅工作要牢记“勤登记、细分类、巧变通、知内容、...

文档 发布于2023-07-12

做好5件事，让同事间的关系更融洽！

做好5件事，让同事间的关系更融洽做好5件事，让同事间的关系更融洽在单位，除了干好自己的活，再一件重要的事就是处理好与同事、领导的关系了。在单位每个人都不能完全孤立起来，与同事关系相处的和谐融洽，可以给自...

文档 发布于2023-07-12

做到下面这5点，领导不喜欢你都难！

做到下面这5点，领导不喜欢你都难1.件件有着落，事事有回音。 领导交待的事情，不管大事小事，不管公事私事，都要有反馈和回音。 任何一件事情，只要领导安排出去，他就失去了直接掌控，难免产生担心和忧虑的情绪。...

文档 发布于2023-07-12

做到这5点，想让下属不听话都难！

做到这5点，想让下属不听话都难做到这5点，想让下属不听话都难每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施加给他人，希望别人“听话”的时候，难免会受到一些阻碍。但是，身为管理...

文档 发布于2023-07-12

做到“5个到”，保密工作更到位

做到“5个到”，保密工作更到位古人云：“君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。”保密战线历来是必争、必守、必保之重地，须臾不可放松。面对新形势新挑战，要充分认识做好新时代保密工作的极端重要性和现...

文档 发布于2023-07-12

保密“5个到”，工作更到位

保密“5个到”，工作更到位古人云：“君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。”保密战线历来是必争、必守、必保之重地，须臾不可放松。面对新形势新挑战，要充分认识做好新时代保密工作的极端重要性和现实紧...

文档 发布于2023-07-12

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质

体制内，那些被领导提拔的人，往往有这5个特质体制内往往不乏这样的现象： 由于父辈的权力、影响力和人脉会以某种方式世袭，有背景的人在仕途上顺风顺水，而没有关系和背景的人，则靠熬年龄和资历也未必排得上队。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内，水平越高的领导，越会有这5种表现

体制内，水平越高的领导，越会有这5种表现在职场谋生，找到一个优秀的领导，说不定还有机会一飞冲天，飞黄腾达；可若是跟错了人，找了一个没出息的领导，那么恐怕很难有出头之日，最好尽早离开。判断一个领导的水平...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导收拾下属的5大权谋手段，一个比一个狠，招招致命，小心提防

体制内领导收拾下属的5大权谋手段，一个比一个狠，招招致命，小心提防俗话说：“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。”虽说这句话说得有些偏颇，但这也间接反映了很多东西。比如说，下属干不干得好...

文档 发布于2023-07-12

体制内的5大禁忌，抓紧躲开！

体制内的5大禁忌，抓紧躲开体制内的5大禁忌，抓紧躲开进入体制时间久了，很多最简单的细节往往容易忽视。有的时候认为很多小事不值一提，但很多事实证明，细节在一定程度上可以决定人在体制内的高度。作为体制中人，...

文档 发布于2023-07-12