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国企2022年上半年意识形态工作总结

上半年来，在集团公司的正确领导下，公司深入学习贯彻十九届六中全会、省第十三次X代会精神，坚持X管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，现将上半年意识形态工作开展情...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年先进X支部事迹材料

一个支部就是一座堡垒，一名X员就是一面旗帜。一年来，xxX支部以董事长提出的各项精神理念为指引，在公司X委的正确领导下，充分发挥基层X组织战斗堡垒及X员先锋模范作用，坚持以“四大抓手”打造基层X建“四大...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“奖学金、助学金”发放仪式上的讲话

在集团2022年“奖学金、助学金”发放仪式上的讲话（1706字）同志们、同学们：大家上午好！今天在这里，我们举行XX集团2022年“奖学金、助学金”发放仪式，旨在彰显国企担当、履行社会责任，传递爱心、温暖人心，以XX力量...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年X风廉政和作风建设工作计划

2022年，xx公司X风廉政建设和作风建设工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实X的十九大、十九届六中全会及中纪委相关会议精神，按照集团公司和公司X风廉政建设和作风建设工作部署和...

文档 发布于2022-12-29

国企2021组织生活会个人发言材料(四个对照）

根据公司X委《关于召开2021年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员工作的通知》要求，本人认真对照现将本人的有关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照X中央和习近平总书记的号召和要求方面一是对习近平新时...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度选人用人工作情况报告

2021年，XXX始终坚持X管干部原则，严格按照XXX集团X委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，围绕公司“一个目标、两条主线、三方回款、四个重点、五项工程”发展总体目标进行选人用人工作。严格按照干部管理相...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲

国企2022年“一对一”谈心谈话参考提纲通过了解谈心谈话对象的基本情况，进一步打开话匣子，营造轻松的谈心谈话氛围。##paidbegin##参考问题：工作几年了？哪个学校毕业的？学的什么专业？到公司本部之前在过哪些单位，干...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年X的建设工作上半年总结和下半年计划

一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司X建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度X建工作思路，切实发挥X委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话

在公司2022年“破冰攻坚”专项行动动员会上的讲话同志们：“建功新时代”破冰攻坚专项行动是××集团公司充分发挥X建引领作用，推动××××落位项目的创新实践，是践行“十四五”战略，推动企业高质量发展的“制胜法宝...

文档 发布于2022-12-29

国企2021年度组织生活会和民主评议X员情况报告

中共XX公司委员会：XXX集团X委关于开展2021年度组织生活会和民主评议X员的相关要求，结合公司实际，XXXX支部于X月X日下午，在公司XX会议室召开了2021年度组织生活会，进行了民主评议X员工作。现将会议开展情况汇报如下...

文档 发布于2022-12-29