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在调解矛盾纠纷会议上的讲话

在调解矛盾纠纷会议上的讲话今天,我和州委高晓东副秘书长来到夏河县麻当乡,主要任务是协调解决安多水泥厂与当地群众之间的矛盾纠纷。当前,我们正处在经济转型期、利益调整期和矛盾凸显期。这一时期,我们面临的一个突...

文档 发布于2021-07-03

“日新月异”系列№8901俞成辉：在调解安多水泥厂与当地群众矛盾纠纷会议上的讲话

“日新月异”系列№8901 2024年1月在调解安多水泥厂与当地群众矛盾纠纷会议上的讲话（2014年3月7日，根据录音整理）今天，我和州委高晓东副秘书长来到夏河县麻当乡，主要任务是协调解决安多水泥厂与当地群众之间...

文档 发布于2024-03-19

司法所开展物管纠纷调解主要经验做法

司法所开展物管纠纷调解主要经验做法某小区是我街最早引进物业管理的小区之一,2004年12月成立了由7人组成的业主委员会。06年初，由于部分委员对业委会的日常工作持不同意见，先后有5人自动离职，致使业委会陷入瘫痪状态...

文档 发布于2022-06-28

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验” 打造纠纷调解品牌

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，...

文档 发布于2023-11-17

经验做法：坚持和发展新时代“枫桥经验”打造纠纷调解品牌

　　近年来，在各级司法行政部门的大力培训指导下，集团物业纠纷人民调解委员会坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解作用，小区内矛盾纠纷逐渐减少，邻里间、业主间，小区内的人居环境日益祥和，逐渐探索...

文档 发布于2023-11-21

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法

经验做法：旅游园区“移动调解”工作法近年来，*旅游度假区深入践行新时代“枫桥经验”，立足矛盾纠纷“及时、就地解决”，经与外资运营方反复协商，于2020年在园区内建立了“小迪警务站”，成为全球唯一一家有警务站...

文档 发布于2023-11-23

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为

县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为**县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。一、搭建...

文档 发布于2023-07-22

经验做法：“四化同步”打造阳光高效公共资源交易平台

经验做法：“四化同步”打造阳光高效公共资源交易平台县充分学习借鉴省市经验，大胆推行“流程主导、分段管理、开放运行、科技防腐”的运行模式，坚持“四化同步”，着力打造“公开、公平、公正、阳光、透明、高效”...

文档 发布于2023-10-25

街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍

街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍街道矛盾纠纷排查化解工作经验做法介绍近年来，街道结合辖区实际，创新发展“枫桥经验”，在矛盾排查、纠纷化解上不断充实力量、完善机制、搭建平台，打出了系列“组合拳”，形...

文档 发布于2022-12-12

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定“大走访”开门评警活动中，*紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，在走访过程保持“四注重”，抓好矛盾纠纷的调处化解工作，确保了辖区的和谐稳定。一...

文档 发布于2022-12-28