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XX公司人力资源部XX年合规建设工作方案

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-03-10

XX公司人力资源部XX年合规建设工作方案【哒哒】

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-04-29

公司人力资源部X年合规建设工作方案【哒哒】

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-06-29

经验交流：加强国企合规建设 促进国资健康发展

经验交流：加强国企合规建设促进国资健康发展为推动出资企业加强合规管理，切实防控风险，保障深化改革与高质量发展，*多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理“三部曲”，出资企业合规管理体系初步建立。...

文档 发布于2023-11-29

五廉同向发力激发廉洁文化建设内生动力PPT红色精美银行廉洁从业合规经营廉政教育X课

文档 发布于2023-12-04

合规管理体系建设实施细化方案

合规管理体系建设实施细化方案为贯彻落实国家2023－2025年合规管理体系建设相关要求，公司2023年深化法治建设加强合规管理工作会议精神，以及公司“十四五”总体规划精神，不断加强合规管理体系建设，提升依法合规经营水...

文档 发布于2023-12-19

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言

在国资国企合规文化建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**公司坚持依法合规治企，构建合规文化建设四个体系、六大实践，培育“时时事事人人讲合规”文化，护航企业高质量发展。合规文化是企业文化的...

文档 发布于2024-11-04

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话

在2024年国资国企合规文化建设专题推进会上的讲话同志们：近年来，在国务院国资委等中央部委的大力推动下，我国企业合规管理工作取得了突破性进展，在合规组织领导体系、制度体系、运行机制建设等方面成效显著。从某...

文档 发布于2024-11-04

企业合规师手之册四：在职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

在职阶段工作流程在职阶段的人事管理主要围绕着，维护稳定的工作和生产秩序进行。通过公司的社会保障、薪资福利、休假制度给员工提供正向激励，激发员工的积极性。通过相应的考核、纪律管理等使公司的每个成员，都了...

文档 发布于2023-09-12

中央BXGD精神主题X课：深入贯彻中央BXGD精神，赋能国有企业高质量发展

同志们：在推动国有企业迈向高质量发展的关键阶段，为坚定不移、持续深入学习贯彻中央BXGD精神，全方位深化国有企业X风廉政建设，多维度提升国有企业的竞争力与现代化治理水平，今天，我们开展此次意义重大的主...

文档 发布于2025-06-23