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基层年轻干部要学会“说话”

基层年轻干部要学会“说话”说话折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟，尤其是年轻干部，在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。基层年轻干部要学会“开口说话”，练好说话本领，强化...

文档 发布于2023-07-12

基层年轻干部需谨防“三种思想”

基层年轻干部需谨防“三种思想”　　当前，越来越多的年轻人走出校门就进入了基层“机关大门”，年轻干部的加入，一方面给基层组织增添了青春的力量，但另一方面由于年轻干部刚刚进入基层工作，往往表现为资历尚浅、...

文档 发布于2023-07-12

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-07-19

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议哒哒

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议年轻干部队伍作为干部规划要求和事业发展需要的“源头活水”，关系到X和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。近日，通过调研发现以下问题：一是基层年轻干部培养措施不全...

文档 发布于2023-07-31

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议【哒哒】

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-07-29

调研报告：国企公司基层年轻干部队伍现状分析及对策建议

调研报告：某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司...

文档 发布于2023-08-06

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议

关于基层年轻干部队伍建设存在问题及建议年轻干部队伍作为干部规划要求和事业发展需要的“源头活水”，关系到X和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计。近日，通过调研发现以下问题：一是基层年轻干部培养措施不全...

文档 发布于2023-08-06

年轻干部 做“基层赶考”之路的“领航员”

近日，在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接X的二十大”专题研讨班开班式上，习近平总书记发表重要讲话指出，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆“赶考”的清醒和坚定。于年...

文档 发布于2022-12-28

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告

某国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告(3360字）贯彻新时代X的组织路线，把我们X建设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路“鼓角声声催征急”，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作...

文档 发布于2023-08-18

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议

关于基层年轻干部培养优化增效的问题及建议X的XX大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。基层年轻千部身处政...

文档 发布于2023-09-06