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“日新月异”系列№6648山东人才集团总经理张祝秀：在山东省北京大学校友会2023年迎新送新座谈会上的讲话

“日新月异”系列№6648 扫描二维码关注“政论文”公众号2023年9月在山东省北京大学校友会2023年迎新送新座谈会上的讲话山东人才集团总经理 张祝秀（2023年8月24日）尊敬的李文胜会长，各位领导、各位校长、各位北大...

文档 发布于2024-03-19

“日新月异”系列№7179华润集团董事长王祥明：在第二届青年科技领军人才培训班开班式上的讲话心

“日新月异”系列№7179 扫描二维码关注“政论文”公众号 扫描二维码关注“文名”公众号2023年12月心怀国之大者努力成为可堪重用的华润科技栋梁之材在第二届青年科技领军人才培训班开班式上的讲话华润集团董事长 ...

文档 发布于2024-03-19

集团X委关于人才工作汇报

集团X委关于人才工作汇报习近平总书记强调：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优...

文档 发布于2024-02-23

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言【哒哒】

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言各位领导、同志们：近年来，公司深入践行社会主义核心价值观，定标准、建机制、搭平台，构建了多维度“沧电好人”培育体系，营造了“人人向好、全员向上”的浓厚氛围，为公司...

文档 发布于2024-01-07

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言【优】

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言（2136字）各位领导、同志们：近年来，公司深入践行社会主义核心价值观，定标准、建机制、搭平台，构建了多维度“沧电好人”培育体系，营造了“人人向好、全员向上”的浓厚氛...

文档 发布于2023-12-05

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言各位领导、同志们：近年来，公司深入践行社会主义核心价值观，定标准、建机制、搭平台，构建了多维度“沧电好人”培育体系，营造了“人人向好、全员向上”的浓厚氛围，为公司...

文档 发布于2023-11-21

培养高层次人才工作总结（集团公司）

培养高层次人才工作总结（集团公司） 从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。 人才...

文档 发布于2023-05-07

集团公司X的十八大以来人才工作总结

集团公司X的十八大以来人才工作总结集团公司X的十八大以来人才工作总结习近平总书记指出，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。##paidbegin##X的十八...

文档 发布于2023-05-07

培养高层次人才工作总结（集团公司）【哒哒】

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-04-29

X集团公司在培养高层次人才工作的总结【哒哒】

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-04-29