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年轻干部表现自我的四个维度

年轻干部表现自我的四个维度年轻干部表现自我通常来自于两个方面的压力：一个是表现自我欲望的压力，一个是外在竞争的压力。压力之下，有的“爽歪歪”，有的“叽歪歪”。为什么会这样呢？我想，可能与表现自我维度的...

文档 发布于2023-07-12

xx同志的鉴定材料范文现实表现干部考察材料

单位对xx同志的鉴定材料范文x，男，汉族，20xx出生，中共X员，大专学历。该同志于20xx年x月份从阿热勒镇抽调至本单位工作以来，能够紧紧围绕县委办公室中心工作，努力做到“五个坚持”，勤学善思，谦虚谨慎，主动适应岗...

文档 发布于2022-12-28

领导干部的现实表现材料

领导干部的现实表现材料X同志经历过部队锤炼和市直部门锻炼，有丰富的统战、办公室工作经验，能吃苦、作风硬，立场坚定、善于统筹，执行能力强。ZZ领悟力强。始终保持高度自觉的学习习惯，对X的新理论、新政策能...

文档 发布于2023-12-30

在国有企业青年干部“沉迷网络、纪律松散”突出问题专项治理工作部署会上的讲话

在国有企业青年干部“沉迷网络、纪律松散”突出问题专项治理工作部署会上的讲话各位同事：今天，我们专门召开这次会议，聚焦国有企业青年干部“沉迷网络、纪律松散”这一突出问题进行专项治理工作部署。青年干部是国...

文档 发布于2025-07-09

X员干部在X性X风X纪方面存在的突出问题及对策建议

X员干部在X性X风X纪方面存在的突出问题及对策建议 近几年来，经过“三个代表”重要思想、X员先进性学习 (二)加强制度建设，建立防范机制。 要认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐...

文档 发布于2022-07-01

当前乡镇干部队伍建设存在的突出问题和对策建议

当前乡镇干部队伍建设存在的突出问题和对策建议对照建设一支高素质基层干部队伍的要求和基层工作形势发展需求，当前基层干部队伍面临一系列亟待解决的现实矛盾和问题。具体表现为四个方面： （一）“任务繁重责任加...

文档 发布于2021-07-03

研讨发言：突出ZZ标准选人用人打造ZZ过硬的干部队伍

研讨发言：突出ZZ标准选人用人打造ZZ过硬的干部队伍习近平总书记强调：“我们X对干部的要求，首先是ZZ上的要求。选拔任用干部，首先要看干部ZZ上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《干部任用条例》旗帜鲜...

文档 发布于2022-12-12

干部教育培训工作经验交流：突出主题主线 持续推动X的创新理论武装走深走实

干部教育培训工作经验交流：突出主题主线持续推动X的创新理论武装走深走实今年以来，我县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展干部教育培训工作的主题主线，全面落实《干部教育培训条例》和《全...

文档 发布于2024-06-11

领导干部作风建设学习教育查摆的突出问题清单（五个方面共15条）

领导干部作风建设学习教育查摆的突出问题清单（五个方面共15条）一、思想认识与ZZ站位方面1.ZZ理论学习浮于表面，缺乏系统性思考。在参与X委理论学习中心组集中学习时，虽然对《中央BXGD》及其实施细则等文...

文档 发布于2025-04-22

在年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议上的讲话

在年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议上的讲话同志们：按照局X组工作安排，今天，我们召开年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等”突出问题专项整治工作会议，目的是深入贯彻落实...

文档 发布于2025-07-09