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体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！前阵子和一位在体制内深耕二十年的老处长喝茶，他说过一句话让我记到现在：“很多老实人总觉得‘按规矩来’就能安稳，可职场里藏着太多‘没说出口的规则’，不会试探的人，...

文档 发布于2025-09-09

国庆60周年征文：老实人的变迁

国庆60周年征文：老实人的变迁国庆60周年征文：老实人的变迁中国现代文科教育，缺乏写作的基本训练。论文易犯的毛病，是文章中充满了各种含混而不加界定的概念。中组部的文章首先给我们上了一堂语文课。什么是老实人...

文档 发布于2022-07-01

体制内什么样的人属于“老实人”？

体制内什么样的人属于“老实人”？　　说下我认识的老实人的一些特征：　　一是绝大多数是干活的主力。　　其实大家都知道，在体制所谓的干一番事业是不太现实的　　绝大数人都是干着上传下达的工作，具体的执行，落...

文档 发布于2023-07-12

体制内3个常见“骗局”，专骗老实人，谁信谁输！

体制内3个常见“骗局”，专骗老实人，谁信谁输01 画个空中楼阁给你看 王书记空降至A单位的第一件事，就是化身伯乐，寻找一个能干的年轻人辅佐。 他很快就找到了，刚满30岁的小骆，未婚未育，笔头功夫很好，还随叫随到...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导不提拔勤快老实人？

为什么领导不提拔勤快老实人？有人经常纳闷：为什么同事中越狡猾的人越容易升职？为什么我很勤快很老实却得不到提职？这是一个老生常谈、永远无解的“矛盾题”。行走职场，用人权掌握在用人者手里，用人标准藏在用人...

文档 发布于2023-07-12

不想当“老实人”，那就记住这6条！

不想当“老实人”，那就记住这6条01 不要把姿态放得太低，要适当地持重。  谦虚本是好品质，但谦虚一旦过了头，就会变成卑躬屈膝，尤其是在职场上。 有的人总觉得谦虚一些，能够体现自身的素养，能够赢得别人的尊重...

文档 发布于2023-07-12

不要欺负单位中的老实人！

不要欺负单位中的老实人官场里的老实人，符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。 他们不会说自己是老实人，但是他们就在同事们身边...

文档 发布于2023-07-12

“老实人”如何才能不被压榨和欺负？

“老实人”如何才能不被压榨和欺负？“老实人”有“老实人”的特点，踏实、放心，但在职场上，只会老老实实做事却是行不通的。 《易经》告诉我们，物极必反，否极泰来，任何事物都不能过于极端，要依据形势灵活求变...

文档 发布于2023-07-12

“老实人”提拔慢，怎么破？

“老实人”提拔慢，怎么破？“老实人”提拔慢，怎么破？在职场，有很多老实人，干工作兢兢业业、任劳任怨，但就是提拔得比较慢，为什么会这样？如果从“老实人”自身找问题的话，大体有以下几个原因：一是做事死板。...

文档 发布于2023-07-12

在职场，怎么摆脱老实人的形象

在职场，怎么摆脱老实人的形象职场上，常会遇到这样一类人：他们为人内向、胆小，话不多；不懂拒绝，对别人的要求来者不拒；只知道低头拉车，不懂得争取利益；不会见人说人话见鬼说鬼话；对谁都掏心掏肺；喜欢较真认...

文档 发布于2023-07-12