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公务员管理规范化经验材料【哒哒】

公务员管理规范化经验材料X的二十大报告明确提出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，x县在加强公务员队伍建设中，始终注重从招录、管理、激...

文档 发布于2023-06-29

2016年12月18日浙江省港航管理局遴选公务员考试真题及答案【哒哒】

2016年12月18日浙江省港航管理局遴选公务员考试真题及答案一、论述题（20分）请结合实际谈谈“四张清单一张网”对依法行政有什么意义。[参考解析]各地都在积极推行放管结合、简政放权，其中一项主要工作是制作政府责任、...

文档 发布于2023-06-29

2015年湖北省直机关遴选公务员考试真题及答案-综合管理类【哒哒】

2015年湖北省直机关遴选公务员考试真题及答案-综合管理类第一题：实务题（15分）南水北调工程，移民迁居，因暴雨天气，安置房进水，影响生活，共有二三十位移民群众到政府办公楼上访，问：领导安排你接访，如何接待上...

文档 发布于2023-05-29

2016年湖北省直机关遴选公务员考试真题及答案-综合管理类【哒哒】

2016年湖北省直机关遴选公务员考试真题及答案-综合管理类一、实务题（15分）【更多免费素材，微信：d adawk01】今年7月，张畈村遭受严重山洪灾害，有24胡村民房屋被冲毁或者严重受损，有12户房屋被洪水浸泡，严重的灾情引起...

文档 发布于2023-05-29

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、...

文档 发布于2023-05-07

浅谈如何破解职级公务员管理“难题”

公务员职务与职级并行制度实施以来，切实增强了基层公务员工作的积极性、主动性和责任感，有效激励公务员担当作为，但在实际工作中，部分职级公务员还存在着作用难发挥、动力难激发的问题，对此浅谈如下对策建议：一...

文档 发布于2023-03-27

公务员管理工作经验材料

近年来，**县坚持以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的高素质专业化公务员队伍为目标，聚焦教育培训、信息建设、建章立制、正向激励等四个方面，持续提升公务员管理规范化、科学化、信息化水平。一、强化...

文档 发布于2023-03-27

2023年关于开展公务员日常管理“回头看”工作的实施方案有重名 360289

为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理“回头看”工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入...

文档 发布于2023-03-27

某区公务员管理工作交流发言材料

某区公务员管理工作交流发言材料近年来，**区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路，以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理、严把政策保权益四项举措，聚力提高公务员管理科学化水...

文档 发布于2022-12-28

职级公务员管理经验材料

职级公务员管理经验材料 《公务员职务与职级并行规定》实施以来，市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责，坚持ZZ标准、突出实干导向、严把晋升程序，持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作，有效发挥了激励干...

文档 发布于2022-12-12