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国企副职领导2023年上半年履行X建和X风廉洁建设“一岗双责”述职报告

上半年来，在总公司X委和公司X支部的正确领导下，我深刻领会上级精神，围绕着分管工作，积极履行X建和X风廉政责任，着力提升自身和承包股室的管理水平，为公司各项工作开展夯实基础。我就个人履行X建和X风廉洁...

文档 发布于2023-12-01

县委理论学习中心组读书班发言（副县长分管组织人事）

县委理论学习中心组读书班发言（副县长分管组织人事）学好精神 领会要义 持续拼搏奋进新征程 一、学有所获，找好新时代落脚点 ##paidbegin##通过本次学习活动，让我对《习近平谈治国理政》第四卷有了更深层次的理解与思考...

文档 发布于2022-12-12

X建工作办公室（组织人事办公室）半年工作总结

X建工作办公室（组织人事办公室）半年工作总结XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告今年上半年以来，X区XX建工作办公室（组织人事办公室）在XX工委的领导下，根据《中共X市X区委组织部2021年工作要点》的相关...

文档 发布于2022-06-26

领导在履行抓基层X建工作责任述职会议上的讲话

领导在履行抓基层X建工作责任述职会议上的讲话刚才，各县区委书记对照一年来的工作，就履行抓基层X建工作“第一责任人”情况做了述职。一会儿，X部长还要代表市委向督查组汇报全市基层X建工作开展情况。下面，我...

文档 发布于2021-07-03

单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导

单位里，处处被主要领导针对，主要因为：1.听到下属私下指责；2.公开撕破脸；3.不把领导当回事儿；4.分管领导得罪主要领导单位里，要想进步除了干好本职工作，还要维护好与主要领导关系，能得到主要领导肯定、认可、赏...

文档 发布于2024-04-08

主管领导对分管领导廉政谈话记录

主管领导对分管领导廉政谈话记录时间：2024年8月**日上午10:00-11:30地点：机关办公楼会议室谈话人：张**（主管领导）被谈话人：李**（分管领导）记录人：王**张**：李**同志，今天我们进行一次廉政谈话。这不仅是组织要求，...

文档 发布于2024-11-04

副主任办公室分管后勤述职范文

副主任办公室分管后勤述职范文 今年以来，我按照上级组织要求和自身岗位职责，以学习实践三个代表重要思想为动力，以履职尽责为标准，以组织满意、社会满意、群众满意为不懈追求，强化ZZ思想素质，提高业务工作水...

文档 发布于2021-07-03

分管乡村振兴工作领导2023年度第二批主题教育民主生活会个人对照检查材料（典型案例，六个方面，自觉坚定，思想，维护权威领导，践行宗旨）

根据主题教育领导小组办公室关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求，紧紧围绕会议主题，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去...

文档 发布于2024-01-22

2022.10.12市场监管总局小个专X建工作领导小组办公室宣传组：X建引领大作为

中国质量报/2022 年/10 月/12 日/第 001 版X建引领“ 大作为”——市场监管部门扎实开展“ 小个专” X建工作引领高质量发展系列综述之一市场监管总局“ 小个专” X建工作领导小组办公室宣传组非公有制企业是发展社会主义...

文档 发布于2024-03-21

在市委办文工作会议上的讲话两篇（主要领导和分管领导各一篇）

在市委办文工作会议上的讲话两篇（主要领导和分管领导各一篇）同志们：刚才大家结合前一段时间的工作交流了感想体会、分享了心得收获，每名同志都做了很好的发言，从中可以看出大家的辛勤付出。副主任提出的工作要求...

文档 发布于2022-12-12