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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

XXXX医院落实全面从严治X责任现场检查考核整改情况报告

XXXX医院落实全面从严治X责任现场检查考核整改情况报告根据落实全面从严治X责任情况现场检查考核反馈，XXX医院X委高度重视，迅速研究部署整改任务，针对存在问题逐条梳理，逐个明确整改措施和整改责任，确保改全面...

文档 发布于2024-03-27

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

关于公立医院绩效考核工作报告

关于公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行社会责...

文档 发布于2023-11-22

公立医院绩效考核工作报告（调研报告参考）

公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行社会责任，...

文档 发布于2023-11-29

2023.03.09本报记者孙梦杨金伟王祎然王依依门雯雯整理：公立医院绩效考核这五年

【会员享300最新资料/每天稳定更新】健康报/2023 年/3 月/9 日/第 003 版两会精英汇专刊公立医院绩效考核这五年本报记者 孙梦 杨金伟 王祎然 王依依 门雯雯 整理从 2019 年起步，被称为“ 国考” 的公立医院绩效考核工作已...

文档 发布于2024-03-24

医院护士师德考核个人年度总结范文五篇

医院护士师德考核个人年度总结范文五篇医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。下面小编在这里为大家精心整理了几篇医院护士师德考核个人年度总结范文，希望对同学们有所帮助，...

文档 发布于2022-07-03

对基于三级公立医院绩效考核的医院运营效率评价报告

在“健康中国2030”战略指导下，推动公立医院高质量发展是三级公立医院绩效“国考”的根本出发点，目的在于促进三级公立医院的发展方式由规模扩张型转向质量效率型。那么在医疗卫生资源总量持续缓慢增长的情况下，如...

文档 发布于2024-02-08

2023医院院长考核个人总结

2023医院院长考核个人总结2023医院院长考核个人总结（通用5篇）2023医院院长考核个人总结 篇1　　一、加强学习，努力提高自身素质　　我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻...

文档 发布于2022-06-09

2023医院医务科年度考核个人总结范文5篇

2023医院医务科年度考核个人总结范文5篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。下面小编...

文档 发布于2022-06-09