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国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告(1)

国企X委落实谈心谈话制度工作情况报告　　近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线和X的建设总要求，全面落实谈心谈话制度要求，将谈心谈话工作作为筑牢国有企...

文档 发布于2025-09-24

国企谈心谈话活动情况报告

集团公司X委：为贯彻全面从严治X方针，落实《集团纪委与子公司X组织领导班子成员定期谈话制度》（发〔2021〕 号)文件精神，进一步强化对X员领导干部的日常监督。2022年X月X日至X月X日，按照集团X委工作统一部署，由...

文档 发布于2022-12-29

民主生活会会前谈心谈话情况表

民主生活会会前谈心谈话情况表谈话人谈话对象谈话时间谈话地点自我剖析存在的问题被认可/部分认可/不被认可被认可/部分认可/不被认可被认可/部分认可/不被认可谈话对象提出的批评意见/工作建议接受/部分接受/不接受接受...

文档 发布于2023-03-10

政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告【哒哒】

政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来，**机关牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工...

文档 发布于2023-05-29

(3篇)开展ZZ谈话工作情况汇报

开展ZZ谈话工作情况汇报(3篇)第1篇:开展ZZ谈话工作情况汇报根据县委组织部印发《关于印发<关于建立领导干部全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通，乡知》文件要求，为进一步密切X组织与干部之间的联系，加...

文档 发布于2022-12-28

开展ZZ谈话工作情况汇报3篇

开展ZZ谈话工作情况汇报(3篇)第1篇:开展ZZ谈话工作情况汇报根据县委组织部印发《关于印发<关于建立领导干部全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通，乡知》文件要求，为进一步密切X组织与干部之间的联系，加...

文档 发布于2022-12-28

年轻干部谈心谈话工作汇报

年轻干部谈心谈话工作汇报年轻干部谈心谈话工作汇报为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。市委组织部有关同志与2021年以来提拔任职的38名“80后”副处级年轻干部开展了“一对一、面对...

文档 发布于2023-05-07

提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报

加强领导班子思想ZZ建设提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报尊敬的XX部长、省市各位领导：按照会议安排，下面，我就XX县加强领导班子思想ZZ建设，提高选人用人公信度作如下简要汇报：##paidbegin##一、个人履职情...

文档 发布于2023-07-18

关于年轻干部谈心谈话工作汇报

为全面掌握了解年轻干部思想状况、工作状态，切实提升年轻干部履职能力。××市委组织部有关同志与2021年以来提拔任职的38名“80后”副处级年轻干部开展了“一对一、面对面、全覆盖”谈心谈话，着力把思想谈通、工作谈透...

文档 发布于2023-03-10

提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报【哒哒】

加强领导班子思想ZZ建设提高选人用人公信度专题谈心谈话活动汇报尊敬的XX部长、省市各位领导：按照会议安排，下面，我就XX县加强领导班子思想ZZ建设，提高选人用人公信度作如下简要汇报：一、个人履职情况我于2021...

文档 发布于2023-07-29