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针对考官心理采取不同的应战

针对考官心理采取不同的应战面试考官处于提问者、考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。面试前对考官心理进行分析，针对考官可能有的心理状况，采取不同的应战心理。1、优势心理：指考官因处于主导地位而产...

文档 发布于2022-07-01

如何针对性地做面试自我介绍

如何针对性地做面试自我介绍十次面试，九次都得以自我介绍开头！作为面试中的经典环节，自我介绍可谓是求聘双方沟通的转折点。在介绍完个人情况之后，面试官会结合你的自我介绍及简历内容，有针对性的提出相关的问题...

文档 发布于2021-07-03

一职位针对一简历

一职位针对一简历 简历一定要简洁明了 简历如何写是每个人都要面临的问题。今年浙大论坛上，又有人问起，简历是不是该浓缩在一页纸上？ 简历应该简洁明了。58同城浙江分公司社会招聘部沈小姐说，关键点一定要标明。 #...

文档 发布于2022-07-03

针对工作中存在不足的领导自我总结报告

针对工作中存在不足的领导自我总结报告同志们：虽然在工作中我取得了一些成绩，但是，与“三个代表”的要求相比，与我们X的干部所肩负的ZZ责任、社会责任相比，仍然还有一定的差距。这主要体现在以下几个方面。【...

文档 发布于2022-07-03

写好领导讲话稿，增强针对性是关键

写好领导讲话稿，增强针对性是关键写好领导讲话稿，难点有三：一是“对路”，符合领导讲话意图和风格；二是“出新”，老话题要讲出新意；三是“写深”，有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点，增强文稿的针...

文档 发布于2023-07-12

开展针对性批评的“四种技巧”

开展针对性批评的“四种技巧”⒈批评重复性错误──小题大做。⒉批评偶然性错误──重话轻说。⒊批评群体性错误──以点代面。⒋批评客观性错误──名贬实褒。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

中心组研讨发言： 增强理论宣讲针对性 把X的“好声音”传得更远哒哒

中心组研讨发言：增强理论宣讲针对性把X的“好声音”传得更远习近平新时代中国特色社会主义思想是科学严整的理论体系，内涵丰富、博大精深。*县坚持把基层理论宣讲作为打通X的创新理论传播“最后一公里”的重要渠...

文档 发布于2023-07-31

中心组研讨发言：增强理论宣讲针对性把X的“好声音”传得更远

中心组研讨发言：增强理论宣讲针对性把X的“好声音”传得更远习近平新时代中国特色社会主义思想是科学严整的理论体系，内涵丰富、博大精深。*县坚持把基层理论宣讲作为打通X的创新理论传播“最后一公里”的重要渠...

文档 发布于2023-08-06

研讨发言：全面落实重点措施 有针对性地解决突出问题

研讨发言：全面落实重点措施有针对性地解决突出问题这次主题教育不划阶段、不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。这一重要要求，明确了主题教育的重点措施，具有很强...

文档 发布于2023-08-21

骨干发言：针对当代青年“三个缺乏”实际有的放矢搞好ZZ引领

A总书记指出的“三个缺乏”，对我们搞好ZZ引领提出了新的要求。“三个缺乏”揭示的是当代青年马克思主义信仰认知不深、红色基因赓续传承不够、艰苦复杂环境斗争锻炼不足等问题，反映的是ZZ引领上存在的理论认知...

文档 发布于2023-09-12