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县人大退出领导岗位干部2024年述职述责报告 (2)

县人大退出领导岗位干部2024年述职述责报告本人于2024年1－6月份任区人大常委会X组书记、主任，7月份改任区人大常委会二级调研员。一年来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，本人紧紧围绕全区发展大局，立足岗位，真...

文档 发布于2025-02-13

县政协退出领导岗位干部述职述责报告 (2)

县政协退出领导岗位干部述职述责报告一年来，本人在区委的坚强领导下，根据区政协X组工作安排，认真履行职责，围绕区委区政府的中心工作，较好地完成了本人职责内各项工作任务。现将一年来履职修德、廉政建设、意识...

文档 发布于2025-02-13

县人大退出领导岗位干部2024年述职述责报告

县人大退出领导岗位2024年述职述责报告2024年3月，根据市委安排，本人辞去区人大常委会副主任职务，转任区人大常委会二级调研员，主要协助开展招商引资和其他工作。一年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思...

文档 发布于2025-02-13

县政协退出领导岗位干部述职述责报告

县政协退出领导岗位干部述职述责报告2024年1月，根据市委安排，本人辞去区政协副主席职务，转任区政协三级调研员，2024年7月转任区政协二级调研员。协助分管教科文卫体和学习委员会、社会法制港澳台侨民族宗教委员会。...

文档 发布于2025-02-13

民政局长在2024年社会组织退出工作推进会上的讲话

民政局长在2024年社会组织退出工作推进会上的讲话同志们：社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理等方面发挥了积极作用。但随着时代的发展和形势的变化，一些社会...

文档 发布于2024-11-04

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

县委常委、组织部长在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部群体，在我县发展进程中有着不可忽视的地位与作用。他们的经验、智慧是我县X政人才资源宝库中的重...

文档 发布于2025-03-07

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话

在2025年全县加强退出领导岗位职级干部管理考核工作部署会上的讲话同志们：退出领导岗位职级干部在过往的工作历程中，积累了丰富经验，对县域发展有着深刻理解与独特见解。加强对他们的管理考核，是优化干部队伍结构...

文档 发布于2025-03-07

创新协商机制 科学履职尽责——县政协创新协商机制交流发言材料

创新协商机制 科学履职尽责——县政协创新协商机制交流发言材料县政协结合实际探索创新“1+N”协商机制，抓住X建引领这个龙头，充分发挥政协委员的主体作用和创新创造精神，多层次、多领域、多形式创新协商方式，用...

文档 发布于2022-12-12

《共享机制》学习心得体会：着力构建共享机制推动企业高质量发展

《共享机制》一书，是宋志平先生40年企业管理生涯中不断形成的一些观点，关于共享机制的理论以及逻辑，既有理论又有实践，对于增强企业的综合竞争力具有一定意义，值得细细研读与思考。学习《共享机制》，有利于我们...

文档 发布于2023-11-24

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-03-10