为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0078秒

人事管理规章

人事管理规章 总    则    第一条  目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。?    第二条  范围：?    (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。?##paidbegin##    (二)本规则所称员工，系指...

文档 发布于2022-07-01

人事异动管理规定

人事异动管理规定深圳市xxxxx有限公司人事异动管理规定文件编号：dzhr0404028##paidbegin##版    次：a【更多公文 素材，微信：dadawk01】页    次：1/6实施日期：1．目的：为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据...

文档 发布于2022-07-01

企业人事管理员实习报告

企业人事管理员实习报告实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职hr工作打好基础；通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：XX-...

文档 发布于2022-07-03

人事管理工作实习报告

人事管理工作实习报告电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案...

文档 发布于2022-07-03

2010公司人事管理实习报告

2010公司人事管理实习报告实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职HR工作打好基础；通过本部实习。了解HR方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对HR方面的自己看法。实习部门：...

文档 发布于2022-07-03

企业人事管理工作年度总结

企业人事管理工作年度总结企业人事管理工作年度总结 总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达...

文档 发布于2022-07-03

中国干部人事制度改革：从关门选拔到开门竞选

X的十一届三中全会以来，我国干部人事制度进行了多方面改革，干部选拔路径也发生了深刻变化。其中最根本的就是逐步实现了从“关门选拔”到“开门竞选”、从“少数人在少数人中选人”到“多数人在多数人中选人”、从...

文档 发布于2020-07-23

人事科2022-2023学年目标管理考核工作汇报

人事科2022－2023学年目标管理考核工作汇报本学年，在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下，人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职，顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容，汇报人...

文档 发布于2023-08-19

XX人事科在2022－2023学年目标管理考核工作汇报

本学年，在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下，人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、各尽其职，顺利完成各项工作任务。现结合《目标管理责任书》相关内容，汇报人事科目标完成情况：一、服务管理目标完成...

文档 发布于2023-08-20

XX人事科在2022－2023学年目标管理考核工汇报

本学年在后勤领导的支持帮助和各部门的配合协助下人事科全体勤勤恳恳、任劳任怨、团结协、各尽其职顺利完成各项工任。现结合《目标管理责任书》相关内容汇报人事科目标完成情况一、管理目标完成情况1、后勤人事管理...

文档 发布于2023-10-05