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市民营经济发展服务中心X组巡察整改进展情况的通报

市民营经济发展服务中心X组巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，年月日至月日，市委第四巡察组对市民营经济发展服务中心X组（以下简称市民发中心X组）开展了巡察。月日，市委巡察组向市民发中心X组反馈了巡...

文档 发布于2022-12-12

幼儿卫生保健考核细则

幼儿卫生保健考核细则幼儿卫生保健考核细则（精选3篇）幼儿卫生保健考核细则 篇1　　时间的脚步带着我们走进了新的学期，幼儿园卫生保健工作作为幼儿教育的一个重要组成部分，随着软硬件的不断完善与改革开展得有声有...

文档 发布于2022-06-28

维修工绩效考核细则

维修工绩效考核细则维修工绩效考核细则（精选12篇）维修工绩效考核细则 篇1　　一、组织纪律方面　　1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);　　2、未按要求佩戴厂牌，穿厂服(扣1分);　　3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);...

文档 发布于2023-06-23

绩效考核制度

绩效考核制度绩效考核制度（精选8篇）绩效考核制度 篇1　　一、 目的　　1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力...

文档 发布于2022-06-30

卫生系统年度考核表个人总结

卫生系统年度考核表个人总结卫生系统年度考核表个人总结（精选3篇）卫生系统年度考核表个人总结 篇1　　XX年在卫生局和乡X委、政府正确领导下，紧紧围绕XX年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合...

文档 发布于2022-07-03

公共法律服务工作先进集体发言材料：高质量推进现代公共法律服务体系建设

公共法律服务工作先进集体发言材料：高质量推进现代公共法律服务体系建设近年来，*省*市司法局始终将构建现代公共法律服务体系作为践行法治为民的有力抓手，摆在突出位置加以推进，取得了良好成效。重布局强网络，公...

文档 发布于2024-11-05

服务期满特岗教师留用考核方案

服务期满特岗教师留用考核方案服务期满特岗教师留用考核方案　　根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[]2号）及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求：...

文档 发布于2023-06-23

收费窗口规范化服务考核工作自查报告

收费窗口规范化服务考核工作自查报告收费窗口规范化服务自查报告及昌泰公司的指示和要求，我所决定在收费窗口开展规范化服务达标活动。我所根据局《关于做好20XX年度收费窗口规范化服务考核工作的通知》的精神及要求...

文档 发布于2022-06-26

银行支行服务质量考核暂行办法

银行支行服务质量考核暂行办法　　第一章 总则　　第一条 为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。　　第二条 本办法旨在进一步树立“...

文档 发布于2022-06-30

售后服务管理及考核办法

售后服务管理及考核办法1.目的对服务过程进行有效控制，确保为用户提供及时，周到，满意的服务；2.适用范围##paidbegin##适用于营销部内部销售服务管理工作；3.内容3.1服务工作方针：信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满...

文档 发布于2022-06-30