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国企X建经验交流：X建引领三项制度改革+激发高质量发展加速度

**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转换，加快落实国企改革三年行动部署，坚持“惠科研、强产业、稳就业”，高度重视打造“高层次科技人才阵地”...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度

国企X建经验交流：X建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告**集团X委坚持“强X建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求，突出强实业兴产业，加快新旧动能转...

文档 发布于2022-12-28

关于强力推动“三项制度”改革迎接行业新挑战的思考

钢铁工业作为国民经济的基础工业，由于产能过剩导致前所未有的严峻态势，整个行业面临严峻考验和巨大挑战。国有钢铁企业长期累积的一些弊病不断显露，人员能进不能出、工资能高不能低、干部能上不能下等固化的体制机...

文档 发布于2022-12-28

关于实施三项制度改革激发百年X发展活力的报告

作为一个有着百年历史的老国有煤炭企业，为认真贯彻落实X关于深化国有企业内部改革的要求，xx能源新矿集团xx煤矿以人事、劳动和分配三项改革为突破口，全面推进管理制度改革，真正形成了管理者能上能下、员工能进能...

文档 发布于2022-12-28

关于国企深化三项制度改革的措施探讨

 关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个...

文档 发布于2022-12-28

关于国企深化三项制度改革的措施探讨(1)

 关于国企深化三项制度改革的措施探讨一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个...

文档 发布于2022-12-28

经验信息：“三项机制”助力扫黑除恶专项斗争

一是构建全面监督机制。通过信访主渠道、巡察“利剑”、派驻“探头”等监督方式，拓宽监督举报渠道，深入开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索“大起底”，对X员干部和公职人员涉黑涉恶问题线索全面排查梳理，摸清...

文档 发布于2022-12-28

经验交流：某税务局以“三项建设”为抓手增强干部队伍凝聚力

今年以来，*县局不断从思想ZZ建设、人才培养建设、基础设施建设三方面入手，抓理想信念宗旨根基，抓业务素质，激发干事热情，不断提升干部队伍战斗力、凝聚力。一、加强思想建设，不断提高ZZ素质和纪律定力。一...

文档 发布于2023-03-27

镇乡村振兴“三项行动”推进情况汇报材料

根据会议安排，现将XX镇乡村振兴“三项行动”推进情况汇报如下：一、工作推进情况1、功能镇区建设稳步推进。XX镇功能镇区总体规划14个子项目，包括防洪综合治理、镇中小学改造、省际三级客运站、现代农业产业园区、镇...

文档 发布于2023-08-12

在2023xx铁人三项世界杯赛开幕式上的欢迎辞

在2023xx铁人三项世界杯赛开幕式上的欢迎辞尊敬的世界铁三协会主席，各位来自世界各地的运动员、教练员、裁判员，各位媒体记者，各位领导、嘉宾、朋友：大家好！在这金秋十月的美好时节，我们欢聚在成都XX，共同见证2023...

文档 发布于2023-09-12