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X部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划

X部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划上半年，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，认真落实引才政策，切实加强人才管理，持续优化人才服务，积极营造“近悦远来”...

文档 发布于2023-10-11

X部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划【哒哒】

X部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划上半年，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，认真落实引才政策，切实加强人才管理，持续优化人才服务，积极营造“近悦远来”...

文档 发布于2023-10-13

部门工作总结及下步计划

部门工作总结及下步计划X群工作部紧紧围绕集团X委整体工作部署和工作安排，坚持X建引领、坚持人才强企等中心工作，全面推进主X教育走深走实，同时，抓实抓严抓细基础性、常规性工作，有效地发挥了X群工作融入服...

文档 发布于2024-01-15

企业部门负责人履职审计重点及常见问题清单

企业部门负责人履职审计重点及常见问题清单企业部门负责人履职审计重点及常见问题清单部门负责人履职审计旨在对企业的部门负责人在其任期内是否有效地履行了职责和管理工作进行审计，重点关注以下方面：1.目标规划与...

文档 发布于2024-02-17

县长在“优化营商环境面对面”企业用地及财产登记专题座谈会上的主持讲话（自然资源和规划部门）

在xx年“优化营商环境面对面”企业用地及财产登记专题座谈会上的主持讲话各位企业代表、同志们：大家下午好！按照X同志关于优化营商环境批示要求和县委、县政府关于优化营商环境决策部署，我县着力打造“国内一流、X...

文档 发布于2024-03-11

副班主任岗位职责及考核细则

副班主任岗位职责及考核细则为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任...

文档 发布于2023-06-21

水利局负责制及目标考核责任制落实情况报告

水利局负责制及目标考核责任制落实情况报告水利局负责制及目标考核责任制落实情况报告　　按照区委组织部、区老干部局要求，对我局老干部进行了认真的自查，现将我局《老干部领导负责制及目标考核责任制》贯彻落实情...

文档 发布于2022-06-26

学校督导及年终考核自查报告

学校督导及年终考核自查报告一、学校建设及安全设施为了确保师生的人身安全和学校的公私财产不受损失，开学伊始，我们应对学校及周边环境的安全隐患进行了全面的排查和整改。具体排查和整改内容如下：（一）为了使学...

文档 发布于2022-06-26

粮食工作目标任务及考核细则

粮食工作目标任务及考核细则 一、考核内容 对各县市区粮食局2008年目标考核满分200分，具体考核内容和分值详见《2008年度全省粮食工作目标任务及考核细则》。 二、考核办法 ##paidbegin## 对各县市区2008年度粮食工作目标管...

文档 发布于2022-06-26

小学班主任及中队辅导员工作考核细则

小学班主任及中队辅导员工作考核细则合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，...

文档 发布于2022-06-26