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国企人力资源工作调研报告

近年来,随着企业规模的不断发展壮大,中国销售分公司(以下简称销售)用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显,逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...
文档 发布于2022-12-29

国企X委书记2022年X建工作述职报告

某公司X委书记2022年X建工作述职报告(3824字)2022年,在XX集团公司X组及XX市委市政府的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头学习贯彻X的十九届六中全会及中央纪委六次全会、X的二十...
文档 发布于2022-12-29

国企X委一届任期巡察工作总结报告

20172022年,某公司X委在市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习X的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述,严格履行X章赋予的监督职责,坚...
文档 发布于2022-12-29

国企X委2022年度履行全面从严治X监督责任情况报告

公司X委2022年度履行全面从严治X监督责任情况报告(2662字)按照年度考核工作要求,现将公司X委2022年X风廉政建设监督责任落实情况报告如下。一、X风廉政建设监督责任落实情况(一)履行监督责任,协同推进“两个责...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年换届X支部工作报告

某公司X支部2022年换届X支部工作报告三年来,在上级X委的正确领导下,我公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的十九大精神为指导,紧紧围绕集团X委加强国有企业X的建设的总体部署及上级X委的具体...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告(2803字)根据集团公司X组工作部署,现将2022年度选人用人工作情况报告如下,请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程,既需要微观层面的精准识人用人,也需要宏观层面的长远谋划...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来,X公司X委严格按照省委、省国资委X委、XX委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权...
文档 发布于2022-12-29

国企上半年组织工作自检情况报告

按照X委下发的《关于开展X建思想ZZ工作半年自检的通知》要求,对今年上半年组织工作进行了自检,现将自检情况汇报如下: 一、落实上级决策部署 贯彻落实了集团公司X委下发的《关于开展“1+1+N”X员联系服务职...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年ZZ生态分析研判报告

国有企业2022年ZZ生态分析研判报告(2097字)2022年,XX公司深入学习X的二十大精神,认真学习领悟习近平总书记关于ZZ生态重要论述精神,深入贯彻X中央关于加强ZZ生态建设工作决策部署,扎实落实集团公司X委相关...
文档 发布于2022-12-29

国企2022年第一季度意识形态分析研判报告

2022年一季度,XXXX委认真贯彻落实中央《X委(X组)意识形态工作责任制实施办法》、XXX实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级X组织和各级领导班子、领导...
文档 发布于2022-12-29