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都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？【哒哒】

都说要写好材料，可是好材料到底长什么样儿？常期在机关工作，见多了，写多了，就对好材料有了一种孜孜不倦的追求。容我打个不太恰当的比方，好材料的标准与女孩子对相亲对象的要求大体相同。01首先，衣冠整洁一个真...

文档 发布于2023-05-29

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？【哒哒】

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？调人的话大领导同意了，直接走最后的工资等手续，简单快捷。总体来说，因为组织部是公认的好单位还是有不少人想进来的，组织部长又是常委，想借调人也能借调的动，自然...

文档 发布于2023-05-29

立足单位靠什么【哒哒】

立足单位靠什么职场中的每一个人，都想着有一个良好的工作环境，能够立足于单位，并能够快速的成长。那么立足于单位最基本的素养就是:能力的拥有和发挥。一、有才能【更多 免费素材，微信：dadawk01】在单位，是每一个...

文档 发布于2023-05-29

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整【哒哒】

新官上任三把火，为什么会烧到人事调整新领导上台，先烧的第一把火叫做学习贯彻“新思想”，落实情况通过人事调整得到体现。任何一个领导，要想在单位站稳脚跟，那就必须获得核心力量的支持。职场的核心永远都是人，...

文档 发布于2023-05-29

新领导上任，要干的第一件事是什么？【哒哒】

新领导上任，要干的第一件事是什么？都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。而首先被调整的，便是办公室主任。先来看看办公室的...

文档 发布于2023-05-29

干不完，有困难，为什么不早说？【哒哒】

干不完，有困难，为什么不早说？某天，市某局里要迎接组织部门X建巡查，办公室赵主任就把机关X委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会，把每个人的责任分工都分别说了一下，还征求了一下大家的意见，见大家都没...

文档 发布于2023-05-29

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【哒哒】

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【更多免费素材，微信：da dawk01】首先我们来看“兢兢业业”这个词儿，“做事小心谨慎，认真踏实”，如果单纯让我们来审视这个词儿，实际上你很容易联想到这个词儿是来形容谁的，...

文档 发布于2023-05-29

基层X务培训为什么难出效果？3个根源性问题及破解建议【哒哒】

基层X务培训为什么难出效果？3个根源性问题及破解建议对于绝大多数基层X组织开展的X务培训，无论在形式上做了哪些创新，其实本质上都是在“开班-讲课-讨论-结业”，参加的也都是本单位从事基层X务工作的那些人。...

文档 发布于2023-05-29

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维【哒哒】

在职场缺什么都可以，但不能缺领导思维楚汉之争中，项羽为什么会失败？我想一个很重要的原因，就是项羽缺乏领导思维，把自己的失败归咎于“天要亡我”。四面楚歌之时，他做为全军的领袖，没有召集将领研究对策，也没...

文档 发布于2023-05-29

在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？【哒哒】

在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？01能者多劳，多劳并不多得领导最喜欢哪种人？一个顶三的人，随时能补位，节省资源还放心。可是作为下属，我们不能成为这样的人。##paidbegin##干得多意味着你能力强且好说话，...

文档 发布于2023-05-29