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干部提拔的“六个等式”“六个不可”

干部提拔的“六个等式”“六个不可”作者：舜天当前，机关用人理念和用人方式的创新具有鲜明的特征:其一，政绩突出、群众公认、德才兼备成为干部选拔的根本要求；其二，民主取向成为干部工作的基本价值，民主推荐、...

文档 发布于2023-07-12

X课教案：突出抓好X的ZZ建设 全面提升X建工作水平

X课教案：突出抓好X的ZZ建设 全面提升X建工作水平同志们：在授课开始前，首先向大家提问一个问题。我们所经常讲的“以X的ZZ建设为统领”这句话，大家是否知道出处来自哪里？它的具体含义是什么？我们应该如...

文档 发布于2022-06-26

增强X性锤炼方面的不足 锤炼X性方面存在不足

增强X性锤炼方面的不足 锤炼X性方面存在不足X性修养不是抽象空洞的理论，而是实实在在的行动。X性修养不是哗众取宠的吹嘘，而是勤勤恳恳地工作。下面是查字典小编为大家整理的增强X性锤炼方面的不足 锤炼X性方...

文档 发布于2022-06-26

对照X章X规找差距问题清单及整改措施6篇

对照X章X规找差距问题清单及整改措施6篇对照X章X规找差距问题清单及整改措施6篇，X章X规是一面镜子照出我们是否具有一名共产X员的素养，是否符合一名共产X员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，用理想信念的...

文档 发布于2022-06-26

(12篇)2022年度专题民主生活会“六个带头” 对照检查材料

2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料(12篇)目 录##paidbegin##1. XX县政府X组领导班子2022年度专题生活会“六个带头”对照检查材料2. 2023年生活会检视剖析材料(局X组书记、局长)3. 2022年民主生活会领导干部个人对照...

文档 发布于2023-05-07

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。◆讲认识，就是讲此...

文档 发布于2023-02-09

34高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）

高水平领导讲话稿必备的六个维度（拿来即用的框架）一、提高认识◆认识高与低， 认识好不好，对搞好工作有直接关系；任何工作想搞好，想再上一个台阶，想全面完成任务，都有一个提高认识的问题。##paidbegin##◆讲认识，...

文档 发布于2021-12-29

走好新的赶考之路必须深刻领会“三个务必，六个必须坚持”的精神内涵

万物得其本者生，百事得其道者成。科学先进的指导思想是我们认识世界、改造世界的锐利思想武器。A总书记在X的二十大会议上指出：“全X同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗...

文档 发布于2023-10-20

读书心得体会：跟随领袖足迹 强化历史思维追寻X的创新理论最新成果的“源头活水”——以“六个必须坚持”为例

读书心得体会：跟随领袖足迹强化历史思维追寻X的创新理论最新成果的“源头活水”——以“六个必须坚持”为例跟随领袖足迹强化历史思维追寻X的创新理论最新成果的“源头活水”——以“六个必须坚持”为例尊敬的各位...

文档 发布于2024-05-09

2025.05“六个必须坚持”视域下的新时代文化建设_广东外语外贸大学马克思主义学院__黄玉茵

企业家日报/2025 年/5 月/22 日/第 006 版理论“ 六个必须坚持” 视域下的新时代文化建设广东外语外贸大学马克思主义学院 黄玉茵“ 六个必须坚持” 体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要求， 认真学习体会 “ 六...

文档 发布于2025-07-13