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体制内，盘点领导不敢惹的五种下属

体制内，盘点领导不敢惹的五种下属体制内，是一个等级森严的生态圈，大部分人对于领导有种天然的畏惧感，就像学生害怕老师一样，见面时话都说不利索，随时担心领导批评自己，处于难堪的境地。 其实，这种“耗子遇见...

文档 发布于2023-07-12

体制内，学会这一招，让你见了领导再也不紧张

体制内，学会这一招，让你见了领导再也不紧张工作完成了，需要去找领导审阅 内心里是一万个不愿意去 倒不是怕自己干的不行，主要是见了领导，心里发慌 敲门进到静悄悄的办公室，站在领导的桌子前面，等了一两分钟没...

文档 发布于2023-07-12

体制内，城府很深的人，都这个模样！

体制内，城府很深的人，都这个模样XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 说得少，装得像，人缘好，沉住气。其中说得少不一定说得少，而是说的正经话少、废话多。 在职场上，很多人会发现，不管是在历史...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做不了这种人，永远没有出头之日

体制内，做不了这种人，永远没有出头之日提拔，是体制内人永远的焦点所在。 当然，不局限于体制内，体制外也是，老话说，官大一级压死人，哪一行业不是这个理儿。 小时候上学，班里分配打扫卫生的任务，小组长分配...

文档 发布于2023-07-12

体制内，越级汇报有什么危害？

体制内，越级汇报有什么危害？越级汇报，在体制内是大忌。因为越级汇报，人们不会关注你汇报了什么，只会关注你越级汇报这件事。那么越级汇报到底有什么负面影响呢？听小编给你讲解下 越级汇报分两种方式，书面越级...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何确保不碰红线？

体制内，如何确保不碰红线？不要一听到红线，就战战巍巍地担心这个，害怕那个。 听我的，X内法规怎么规定，老老实实遵守，明确要求不能做的，就坚决不要做。 在这个框架内，谁都不是特殊人群，大家一律平等，你不...

文档 发布于2023-07-12

体制内，怎么治理躺平式干部？

体制内，怎么治理躺平式干部？“下属躺平了。他属于硬刚型的，怎么管理？” 体制内工作稳定，现在面临着新情况。 有一批干部，不在乎提拔晋升，也不在乎地位荣誉，就是想悠悠闲闲过日子。 我也曾经说过，现在体制内...

文档 发布于2023-07-12

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？

体制内，领导找人向你传话，而不直接与你沟通，释放了什么信号？体制内有这么一种怪现状，一些领导宁可通过中间人传话，也不与下属当面沟通，把对方搞得云里雾里，不知领导葫芦里到底卖什么药。 摊上这种事情，是比...

文档 发布于2023-07-12

体制内，做好事不留名不行

体制内，做好事不留名不行做好事留名与否一直以来都是存在争议的，长久以来，做好事不留名一直占据上风，让做好事留名的人反而背上骂名，质疑他们是作秀。因为在我们传统的评价体系中，做好事不留名的人才值得尊敬，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。 在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？ 有。 比如，单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来，就只有这个...

文档 发布于2023-07-12