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创始人在2023年年中会议上的讲话（集团公司）

创始人在2023年年中会议上的讲话（集团公司）今天的会议开始，公司总经理*总对2023上半年的工作做了总结和分析，并根据年初提出的工作要求和目标对各个部门的工作进行了点评，提出了下半年的工作方向和目标。在对上半年...

文档 发布于2023-09-16

职场中， 值得分享的高效学习方法

职场人，经常遇到的是各类考试和业务比武等事项，今天分享高效的应试学习方法——少读原文多做题。 一、分析职场的学习环境 一是主要精力用于工作。进入职场的人，一般是白天忙于工作，闲暇之余的业余时间去学习。...

文档 发布于2023-09-18

体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？

想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。 不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水。 背靠大树，好乘凉。 如何才能够赢得领导的器重呢？ 一个单位那么多...

文档 发布于2023-09-18

职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？

职场中影响晋升的因素有多种，基本上可以划分为两大类，一是内在因素，二是外部因素。一、内在因素一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因素，积极进取，踏实肯干，有所作为，始终表现出一种积极...

文档 发布于2023-09-19

职场中领导惯用的打压手段

《罗织经》在“控权篇”中写道：“权者，人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西，但 权力不容易，保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子，势必要控制住权力。领导想收拾一个人，一般不...

文档 发布于2023-09-19

职场中最忌讳的几个心态

步入职场的人，总想在职场中有好的心态，适应职场生活，在职场中获得成长进步。知晓最忌讳的心态，可以回避之，营造良好的成长环境。 一、见不得别人好。有许多人总想着自己的各方面都能超越他人，当别人超越自己时...

文档 发布于2023-09-21

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！

01领导强调的事情，一定要重视干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求了，还不重视，还不抓好整改，那挨批受训就怨不得领导了。前两天，在一项...

文档 发布于2023-09-22

X课：从延安老故事中感受不一样的延安精神

延安是举世闻名的中国革命圣地。从1935年到1948年，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，期间发生了很多有名的故事，今天，让我带领大家一块学习几个老故事，看故事可以告诉我们什么道理。一、“三...

文档 发布于2023-09-22

X的建设在医院文化建设中的作用探索

X的建设在医院文化建设中的作用探索为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，根据我院主题教育调查研究方案安排，为进一步深化X的建设在医院文化建设中的引领作用，实现...

文档 发布于2023-09-23

在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的检查

在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的检查接到在个人述职述廉报告中连续两年查找问题相同的反馈后，我深刻反思，认识到自已对述职述廉报告制度的重要性认识还不深刻，贯彻《准则》和《条例》还不够彻底，经过...

文档 发布于2023-09-25