为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0148秒

考核激励干部担当作为典型材料

考核激励干部担当作为典型材料今年以来，我市充分发挥干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式，高质量开展市管领导班子和领导干部考核工作，持续激发干...

文档 发布于2022-12-28

绩效考核工作经验交流材料

今年以来，我县坚持科学定绩、精细考绩、规范用绩，充分发挥绩效评估的“指挥棒”作用，以绩效评估全力助推全县经济高质量发展。一、科学定绩，把好指标入口关。一是对标市考。市对县绩效评估考核方案下发后，对标对...

文档 发布于2022-12-28

绩效考核办主任读书心得体会

绩效考核办主任读书心得体会近一段时间，在工作之余我先后研读了《关键在于落实》和《细节决定成败Ⅰ、Ⅱ》，感触很深，前者在于“谋实见成效”，后者在于“谋细抓关键”，两书对于指导工作开展、特别是年轻干部个人...

文档 发布于2022-12-28

检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话

检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话同志们:按照***的统一安排，这次到***，检查考核是***第**检查组，由我带队。副组长是***同志。成员有****同志共4人。这次检查考核工作是***决定开展的，成立***个检查组，从1...

文档 发布于2022-12-28

总医院X的建设三级量化考核评估方案

中共宁夏医科大学总医院委员会关于开展X的建设三级量化考核评估工作的实施意见（讨论稿）X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强和改进我院X的领导，更好地实现“围绕中心抓X建，抓好X建促中心...

文档 发布于2022-12-28

开展“五式”考核激活发展动能

习近平总书记强调，必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核。近年来，**市深入贯彻中组部《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，探索构建清单式、差异式、...

文档 发布于2022-12-28

市管领导班子和领导干部考核工作经验简报

今年以来，我市充分发挥干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式，高质量开展市管领导班子和领导干部考核工作，持续激发干部干事创业热情，推动作风革命...

文档 发布于2022-12-28

局X委意识形态工作责任制考核自评报告范文工作汇报总结

局X委意识形态工作责任制考核自评报告范文2022年以来，x局X委围绕意识形态工作方案部署要求，结合部门职责加强落实，积极深入做好意识形态工作。将意识形态工作列入X建工作核心内容，在思想上、ZZ上、行动上同X...

文档 发布于2022-12-28

基层X建工作考核办法

基层X建工作考核办法以下是本人为大家整理的关于基层X建工作考核办法的文章，希望大家能够喜欢！一、考核原则1、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。2、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。3、实行...

文档 发布于2022-12-28

坚持引导培养与考核激励并举 推动干部新时代担当作为

坚持引导培养与考核激励并举 推动干部新时代担当作为*区以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署，坚持引导培养与考核激励并举，让担当作为成...

文档 发布于2022-12-28