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有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？

有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 先讲一个身边朋友的切身例子吧。多年前，朋友在一家企业做主管，领导一直对朋友不错，有事直接安排他，口气...

文档 发布于2023-07-12

新的一年，让自己越活越好的3个习惯

新的一年，让自己越活越好的3个习惯随着零点钟声响起，生活翻开了崭新的一页。在过去的一年也许未能事事如愿，那么就让我们在新的一年拼尽全力。2023年，磨练自己、提升自己，活成自己喜欢的样子，过上自己想要的生活...

文档 发布于2023-07-12

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏！

提拔是对写材料最实在的激励，不能让写材料的老实人吃亏编者按写材料是吃劲的岗位，一个单位生态如何，从写材料人的发展就可见一二，如果写材料能提拔，说明这个单位老实人还是有出路。不能让写材料的老实人吃亏。201...

文档 发布于2023-07-12

提拔后，领导让他谨记这四个字！！

提拔后，领导让他谨记这四个字朋友A最近提拔到了新岗位，离开前，原单位领导找谈话。除了一些“要尽快熟悉新业务、多认真学习、谦虚谨慎”之外，告诉他为人处世要谨记四个字——各有特点。 一是在看人识人上。 意思...

文档 发布于2023-07-12

我想做的和领导让做的，谁第一？

我想做的和领导让做的，谁第一？一名去年市、省、全国先进，主要领导大会小会几乎天天表彰号召大家学习的同志，为什么换了一个领导，却连本单位的优秀都不是呢？没有把工作中的一个关系处理好——我想做的和领导让做...

文档 发布于2023-07-12

把握5个要领，让调研事半功倍

把握5个要领，让调研事半功倍调查研究是X办发挥智囊参谋作用、服务中心工作的重要抓手，也是了解基层、锻炼队伍、锤炼作风的重要途径。X办工作节奏快、强度大、要求高，我们要掌握科学的方法，让调研工作事半功倍...

文档 发布于2023-07-12

掌握“八大诀窍”，让办公室主任当的顺风顺水！

掌握“八大诀窍”，让办公室主任当的顺风顺水办公室是联结X委、政府与基层的桥梁，保持X委、政府工作正常运转的中枢，责任非常重大。办公室工作主要是上传下达、上串下联、上承下启。办公室主任既是X委、政府的政...

文档 发布于2023-07-12

把握六个环节，让会务工作提质增效

把握六个环节，让会务工作提质增效为适应新形势新任务新要求，我们在会务服务工作中持续探索创新，打造形成“谋划—梳理—检查—应变—总结—推动落实”的工作闭环，提升会务工作标准化、规范化、信息化水平，不断提...

文档 发布于2023-07-12

怎样说话才让群众爱听

怎样说话才让群众爱听人与人交流，离不开说话。领导干部与群众交流，更离不开说话。说话是了解情况、沟通思想、交换意见、化解矛盾、增进信任的重要介质，也是领导干部进行思想工作的重要方法之一。因此，领导干部必...

文档 发布于2023-07-12

怎样让下级服气你？

怎样让下级服气你？公开场合或者私下场合，我们或多或少都遇到过下级不服气领导的事。这件事既正常也不正常。说它正常，是因为领导也是普通人，有自身的不足和缺点，说起话来办起事来难免出差错，这样下级就会不服气...

文档 发布于2023-07-12