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为什么要借团队力量提升自己？

为什么要借团队力量提升自己？一个单位、一个集体，对一个人的影响十分巨大。善于合作，有优秀单位意识的人，整个单位也能带给他无穷的帮助。一个人要想在工作中快速成长，就必须依靠单位、依你团的力量来提升自己。...

文档 发布于2023-07-12

如何提升岗位存在感？

如何提升岗位存在感？  存在感大家都知道，但是什么叫做岗位存在感呢？岗位存在感就是让你的努力不再被上级忽略，加班加点不再被视为理所当然，失误和遗漏不至于被放大，新人也不再被忽视。简单地说就是，就是如何...

文档 发布于2023-07-12

如何提升体制内说话水平，我总结了这8个字

如何提升体制内说话水平，我总结了这8个字对于当众讲话，许多体制内职场人一般比较“怯”，包括许多职务很高的领导。能面对众人脱稿侃侃而谈、讲好讲出彩的人，不多。 “讲话”这件事，有时候似乎拿不到台面上，大家...

文档 发布于2023-07-12

善于沟通，提升协作共事能力

善于沟通，提升协作共事能力在职场，做人最为重要，人际能力也尤为关键，也就是说即便自身能力不那么过硬，也可以照样可以顺风顺水。 一、学会向上管理   德鲁克在《卓有成效的管理者》中有一个观点：工作要想卓有...

文档 发布于2023-07-12

努力提升“五种能力”

努力提升“五种能力”治国安邦，人才为本。当前，世界局势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段，新的形势和任务对广大审计干部的能力素质提出了新的要求。面对时代发展的要求和实际工作的需要，审计干部应自...

文档 发布于2023-07-12

办公室干部要持续提升六大能力

办公室干部要持续提升六大能力能力是胜任工作的条件，包括完成任务所采取的思想方法和运作方法、最终达成的目标和成效。简而言之，就是对岗位职责要求的适应性、匹配性。办公室是一个单位的“总枢纽”“总调度”，责...

文档 发布于2023-07-12

选调生在基层之如何提升

选调生在基层之如何提升正式开始今天的话题之前，想再给大家说一句流传在选调生圈子里的一句话：“基层是个大染缸，就看你想把自己染成什么色”。这句话既形象说明了基层之复杂，又生动描述了选调生之单纯，初到基层...

文档 发布于2023-07-12

运用闭环管理提升“三服务”效能

运用闭环管理提升“三服务”效能闭环管理是现代企业使用很广的一种管理模式，由哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴方案公司戴维·诺顿在《闭环式管理：从战略到运营》一文中提出。它是综合闭环系统、管理的封闭原理...

文档 发布于2023-07-12

老机关提升工作境界4法，多年参悟！

老机关提升工作境界4法，多年参悟老机关提升工作境界4法，多年参悟工作是事业的“照明灯”，工作的“度数”越高，事业的“灯塔”越亮。境界，是指事物所达到的程度或表现的状况。对于机关干部工作的境界，我是用“度...

文档 发布于2023-07-12

用好“黄金八法”提升服务质效

用好“黄金八法”提升服务质效会议活动服务是X委办公室的基础性和经常性工作。我们总结，在办会过程中用好“黄金八法”，可以有效减少失误，提升服务质效。 1.清单销号法 会议活动细节很多，执行过程中容易漏项和出...

文档 发布于2023-07-12