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员工岗前培训的重要性
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员工岗前培训的重要性员工岗前培训的重要性 员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工培训和提高,以...文档 发布于2022-07-01
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员工培训报告书
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员工培训报告书员工培训报告书 年 月 日培训名称及编号 参加人员姓名 培 训 时 间 培 训 地 点 培 训 方 式 使 用 资 料 导师姓名及简介 主 办 单 位 培训后的检讨培训人员意见受训心得(值得应用于本公司的建议) 对下次派...文档 发布于2022-07-01
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员工岗前培训内容
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员工岗前培训内容员工岗前培训内容 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面...文档 发布于2022-07-01
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员工考勤记录表(二)
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员工考勤记录表(二)员工考勤记录表(二)1页次项 目123456789101112131415合计本 日 正常 工 时 本 日 加 班 工 时 本日 合计 工 时 主 管 助 理 保 养 人 员职称姓名工类123456789101112131415合计时别 ...文档 发布于2022-07-01
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员工培训邀请函范文4篇
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员工培训邀请函范文4篇 邀请函是在正式的国际交往中,凡是对外方人士进行邀请的涉外文书,分为两种:一种是个人信函,例如邀请某人共进晚餐、参加宴会、观看电影、出席典礼等。另一种邀请函是事务信函,一般是邀请参加会议...文档 发布于2022-07-01
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员工福利委员会办事责任制度
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员工福利委员会办事责任制度 (一)本会为确定工作人员职责,便利会务处理,特订定本细则。? (二)本会职责及会务的处理,除法令及本会组织简章另有规定外,悉依本细则行之。? (三)本会为本公司职工福利事业的决...文档 发布于2022-07-01
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员工福利社规章制度
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员工福利社规章制度(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。? (二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。? (三)本社设主任一人,总理社务。? (四)本社设业务、总务两...文档 发布于2022-07-01
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员工出勤记录表
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员工出勤记录表员工出勤记录表 月份 班别 页次编号姓名工类时别123456789101112131415合计1 正常 加班 2 正常 加班 3 正常 加班 4 正常 加班 5...文档 发布于2022-07-01
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可怕的新员工入职角色转换培训
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可怕的新员工入职角色转换培训可怕的新员工入职角色转换培训 案例:每一个进入微软公司的新员工,第一步是接受为期一个月的封闭式培训,培训的目的是把新人转化为真正的微软职业人。光是关于如何接电话,微软就有...文档 发布于2022-07-01
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发廊员工守则范文
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发廊员工守则范文发廊员工守则范文(通用3篇)发廊员工守则范文 篇1 1. 严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不旷工。 2. 被录用的新员工。必须提供三证(身份证、健康证、暂主证)。否则后果自负。...文档 发布于2022-07-01