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单位装逼，是分层次的！

单位装逼，是分层次的一、该不该低调做事 中国古话里有这么一句：敏于行，讷于言。意思是多做事，少说话表功。这在现实社会里，要值得推敲一番。 腰子脸的本山有句话也说得好：猫走不走直线，完全取决于耗子。 同理...

文档 发布于2023-07-12

单位做事“三字经”：三惜，三香，三不忘

单位做事“三字经”：三惜，三香，三不忘      单位是我们安身立命的地方，也是我们施展平时所学、证明自己价值的地方，所以我们跟单位的关系应该是一损俱损、一荣俱荣的关系。因此，我们要倾注自己的忠诚和责任，尽...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？_1

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？领导对下属的口头承诺，一般有以下几种情况： 1领导即兴口头承诺比如，领导到现场检查指导工作时，看大家干得很起劲，随口说了句，“大家辛苦了等工程结束后，给大家多放几天...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真” 没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真 不当真，就不会受伤害。 在不当真的前提下，...

文档 发布于2023-07-12

单位内相互看不起的2类人

单位内相互看不起的2类人如果把复杂问题简单化，武断的说，领导身边需要两大派：一种会来事；一种会干事。 这里说的所谓会来事，就是很多人中的口语，可以是贬义，也可以是褒义。一般讲的是：善于领会精神，揣摩意图...

文档 发布于2023-07-12

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了01关于工作安排  好领导： 这段时间大家都不容易，阳了的人在家里难受还要照顾家人。还没阳的，则要承担比平时更大的工作量。 这样吧，不是很紧急的事呢，我们就先缓一...

文档 发布于2023-07-12

单位里的8种人，千万别得罪！

单位里的8种人，千万别得罪第一种人：财务  切勿以为财务部门，只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你部门的预算大小，其他正常开支也尽收眼底。财务人员已经从传统的...

文档 发布于2023-07-12

单位里最不受领导待见的八种人

单位里最不受领导待见的八种人环境会影响一个人，但不会左右一个人。把什么责任都推别人身上，领导很难待见你。 1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否...

文档 发布于2023-07-12

单位里，一切事务性工作，都是在做人的工作_1

单位里，一切事务性工作，都是在做人的工作工作其实分两种。一种叫业务性工作，也就是我们所说的“干业务”。另一种叫事务性工作，也就是我们所说的“办事”。在我看来，事务性工作，最基础的就是沟通协调。 一、沟...

文档 发布于2023-07-12

单位内中层干部在各部门间轮岗说明了什么？

单位内中层干部在各部门间轮岗说明了什么？单位已经有六、七年没有进行过部门科室之间的轮岗了，提拔干部也比较少，大家都感觉到了，单位已经走向了衰亡期，说不定哪一天就会被撤销。回想单位在10年前，欣欣向荣，大...

文档 发布于2023-07-12