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向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐

向领导汇报工作有技巧，看明白这四点，能够让领导喜欢和青睐作为下属，向领导汇报工作是经常的、大量的，有时是出于职责主动汇报，有时是根据有关安排向领导汇报。不过这里所指的不是那种三言两语的反馈式、请示式汇...

文档 发布于2023-07-12

初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”， 这样回答会让领导更加欣赏

初入职场，遇到领导跟你说“辛苦了”， 这样回答会让领导更加欣赏刚刚入职的“菜鸟”，往往不知道怎么跟领导交流、聊天。其实，跟领导聊天也是有套路的。高情商的回答，可以让你获得领导的赏识和认可。请看一个真实...

文档 发布于2023-07-12

写材料就像盖房子？怎么让领导一看就想住进去

写材料就像盖房子？怎么让领导一看就想住进去怎么写好文章，众说纷纭、观点不一，各有各的道理、各有各的体会、各有各的讲究，笔者认为，写文章不妨借鉴盖房子的步骤，一步一动来、一招一式练、一点一滴干，或许能写...

文档 发布于2023-07-12

做好这5点，想让下属不佩服都难！

做好这5点，想让下属不佩服都难做好这5点，想让下属不佩服都难每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施加给他人，希望别人“听话”的时候，难免会受到一些阻碍。但是，身为管理...

文档 发布于2023-07-12

做到这5点，想让下属不听话都难！

做到这5点，想让下属不听话都难做到这5点，想让下属不听话都难每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施加给他人，希望别人“听话”的时候，难免会受到一些阻碍。但是，身为管理...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不能让别人太了解自己

体制内，不能让别人太了解自己刚工作时，一位长辈曾提醒我：在单位工作，要适当保持神秘，不要让别人知道太多你的底细，否则，很容易被抓住弱点，成为攻击目标。刚开始，我还不太明白这话的意思，直至历经一番风雨，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？

体制内，如何让领导心甘情愿提拨你？在编人员，想要获得领导重视和垂青，在有名额空缺时，让领导会主动推荐你，就得记住“不能让老实人吃亏”是口号，喊得再震天响，没有落地就是假把式，口号的作用就是安慰老实人，...

文档 发布于2023-07-12

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？

体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。 在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？ 有。 比如，单位要提拔综合材料部门的副职。 整个单位搜罗下来，就只有这个...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何才能让领导主动想提拔你-

体制内如何才能让领导主动想提拔你?大道理鸡汤文说多了大家都烦，还是简单一些吧。说一千道一万，领导主动想提拔你，只有一种可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你对他有好处。 经常有单位出现这样的情况，某个一...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何让自己更游刃有余

体制内如何让自己更游刃有余不知道大家有没有这样的感受，进单位以后刚开始新人相处的都还不错，久而久之大家就开始慢慢刻意保持一定的距离，最后大家就各自忙自己的，很多人不会像之前那样亲密了。出现这样的原因，...

文档 发布于2023-07-12