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年轻干部一定要避开的几个坑

年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年，每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事，他们的某些做法不太阳光，按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始，如果识别了就很好避开。下面...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12

体制内，一定要去争取更高的位置吗？ 【哒哒】

体制内，一定要去争取更高的位置吗？在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，年...

文档 发布于2023-04-29

做人做事的三大修养，你一定要知道！【哒哒】

做人做事的三大修养，你一定要知道！有的人不管走到哪里，都很受欢迎，而有的人则处处不受待见。【更多免费 素材，微信：dadawk01】下面这三大做人做事的修养，如果你能做到，即便再不懂人情世故，也会成为一个很好沟通...

文档 发布于2023-05-29

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！【哒哒】

体制内提拔的底层逻辑，你一定要搞懂！在体制内工作的人都知道，想要提拔，不仅要有能力，还要有机会。而机会往往取决于领导对你的看法和信任。那么，如何让领导认可和支持你呢？这里有一个底层逻辑：领导需要你，领...

文档 发布于2023-05-29

体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点 【

体制内，如何把握处理办公室的男女关系，教训惨烈，一定要谨记这三点 【更多文档， dadawk01】体制内，同在一个单位、一个办公室，难免会有业务上的往来，男女同事、异性关系之间应该如何把握好一个正常的尺度联络、交...

文档 发布于2023-05-29

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？【哒哒】

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：一种是文...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，一定要尽早明白的2个道理！【哒哒】

在体制内，一定要尽早明白的2个道理！第一个道理：个人有什么想法，一定要主动说、主动提，光明正大地和组织谈。为什么一定要主动说、主动提，而且要光明正大地说和提？其实，道理和逻辑很简单。你不主动说和提，组...

文档 发布于2023-05-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

职场中，保护自己一定要先学会拒绝，这里给你说透“不”的学问【哒哒】

职场中，保护自己一定要先学会拒绝，这里给你说透“不”的学问在职场上，如果一个人不会拒绝，没有说“不”的底气，会让人很难受。说“不”，是一种能力，更是一种底气，怎样说“不”，什么时候说“不”，这篇文章一...

文档 发布于2023-06-29