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在什么情况下劳动合同可以终止？

在什么情况下劳动合同可以终止？劳动合同终止，是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡，即劳动法律关系的结束。s0100根据我国劳动法第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同...

文档 发布于2022-06-30

哪些劳动者不受劳动合同法保护

哪些劳动者不受劳动合同法保护在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。专家指出：与1994年通过的劳动法相比，劳动合...

文档 发布于2022-06-30

哪些是劳动合同中的必备条款

哪些是劳动合同中的必备条款所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法...

文档 发布于2022-06-30

哪些人能订立无固定期限的劳动合同

哪些人能订立无固定期限的劳动合同为了保护劳动者的权益，防止一些用人单位只使用劳动者“黄金年龄期”的劳动力，我国《劳动法》第二十条第二款规定，“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续...

文档 发布于2022-06-30

劳动合同的一般写法

劳动合同的一般写法性质：＿甲方：＿乙方：＿名称：＿姓名：＿##paidbegin##用工形式：＿鉴证编号：＿编号：＿甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同期满有无补偿金-

劳动合同期满有无补偿金?首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：sO100第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因工负伤，...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同期满有无补偿金

劳动合同期满有无补偿金首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同管理制度

劳动合同管理制度 第一章总则 为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。 第二章...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同中的生死条款有法律效力吗

劳动合同中的生死条款有法律效力吗劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；【更多公文素材，微信：dadawk01 】2.患并负伤；##paidbegin##3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者...

文档 发布于2022-07-01

劳动合同应具备哪些内容

劳动合同应具备哪些内容劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：劳动合同期限；工作内容；##paidbegin##劳动保护和劳动条件；劳动报酬；社会保险；劳动纪律；劳动...

文档 发布于2022-07-01