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为啥现在体制内混吃等死已不可能？

为啥现在体制内混吃等死已不可能？先说结论，即使你想通了准备混吃等死，但现在已经没了让人混吃等死的环境和条件。 工作上几年后，大部分人也渐渐丧失了当初的理想信念，这也不能怪他们，因为理想是理想，就像是新...

文档 发布于2023-07-12

不想进步只想照顾家里？你可能不过是在逃避！

不想进步只想照顾家里？你可能不过是在逃避问：   您好，我平时负责写材料，一把手对我比较重视。部门主任找我谈话，让我努努力，尽早提拔。但本人讨厌写材料，且平时需要照顾孩子，有想过不努力了，照顾家里，但又...

文档 发布于2023-07-12

只琢磨人，只琢磨事，可能都不行

只琢磨人，只琢磨事，可能都不行问： 你好，你觉得职场是打磨工作能力重要还是花心思经营关系重要？ 因为认真干好工作与花心思去钻营关系二者不可得兼，时间精力都无法满足。 答：你好我觉得，你是一个善于研究问题...

文档 发布于2023-07-12

领导倚重你，可能只是因为你好用

领导倚重你，可能只是因为你好用体制内确实会遇到这种情况，部门大大小小的事情都是你自己在干，领导表面上重用你，但最终升迁提拔的却是别人。辛辛苦苦许多年，最终却是给他人做嫁衣裳。 面对这种情况，不能只是抱...

文档 发布于2023-07-12

把不准领导风格，汇报可能适得其反

把不准领导风格，汇报可能适得其反01 一般领导的交流风格有两种，我称之为“晴”和“阴”。 “晴”的交流风格，领导情商极高，跟你交流的时候让你如沐春风。领导说理丝丝入扣，说情触动人心，跟你谈笑风生，让你默默...

文档 发布于2023-07-12

为啥现在体制内混吃等死已不可能？【哒哒】

为啥现在体制内混吃等死已不可能？先说结论，即使你想通了准备混吃等死，但现在已经没了让人混吃等死的环境和条件。工作上几年后，大部分人也渐渐丧失了当初的理想信念，这也不能怪他们，因为理想是理想，就像是新闻...

文档 发布于2023-04-29

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

这些痕迹, 都可能涉及招投标舞弊

这些痕迹,都可能涉及招投标舞弊目前，大多数企业的招采业务远没有达到现代化的管理水平。监察重点主要关注内部员工有否操纵定标，投标单位有否围标、串标。（一）内部员工有否操纵定标方面1、立项阶段（1）审查立项时...

文档 发布于2024-05-28

“日新月异”系列№10514山东重工集团有限公司董事长谭旭光：在山东重工潍柴动力2024年全球CEO大会上的演讲

“日新月异”系列№10514 2024年2月在山东重工潍柴动力2024年全球CEO大会上的演讲山东重工集团有限公司董事长 谭旭光（2024年2月4日）各位全球CEO同事们，女士们、先生们、朋友们：今天是中国农历的立春，我们在这里...

文档 发布于2024-03-20

大数据时代高校意识形态工作面临的挑战与对策探析

大数据时代高校意识形态工作面临的挑战与对策探析意识形态工作是一项极端重要的工作，也是我国长期抓、反复抓的一项战略性工程。在革命、建设、改革时期，我X始终将意识形态工作作为工作全局的重中之重，并能够结合...

文档 发布于2022-12-12