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优秀领导的三大特点，你都知道吗？

优秀领导的三大特点，你都知道吗？参加工作很多年以后，我才明白，一个人能否获得较好的发展和进步，很多时候并不在于其自身的努力，而在于其是否能够遇到一个优秀的好领导。 遇到一个好领导，就会成长得很快，能力...

文档 发布于2023-07-12

为什么当领导的往往都是沉默寡言？

为什么当领导的往往都是沉默寡言？在职场，经常可以看到领导板着脸，一副沉默寡言的样子。 这其实是领导的艺术，如果你细心观察就会发现，职场里那些平常喜欢吹嘘的人，往往没多大的本事，真正厉害的是那些在沉默中...

文档 发布于2023-07-12

为什么每次提拔都没有你？只因你的字典里缺“两个字”

为什么每次提拔都没有你？只因你的字典里缺“两个字”一个工作了七八年的哥们儿跟我诉苦：“也不知怎么了？辛辛苦苦工作这么多年，每次提拔都没有我，连新来工作三年的小张都提拔了，我这没功劳还有苦劳呢，这么混下...

文档 发布于2023-07-12

为什么现在的年轻人都不乐意讨好领导了-

为什么现在的年轻人都不乐意讨好领导了?要认识到讨好实际上是一种情绪价值。 不要把情绪价值不当价值。 你看好多大龄青年择偶，要求就是脾气好，懂得迁就，对我好。 其实大部分说得都是情绪价值。 说明这种价值在某...

文档 发布于2023-07-12

为什么当领导的往往都是沉默寡言？_1

为什么当领导的往往都是沉默寡言？在职场，经常可以看到领导板着脸，一副沉默寡言的样子。这其实是领导的艺术，如果你细心观察就会发现，职场里那些平常喜欢吹嘘的人，往往没多大的本事，真正厉害的是那些在沉默中默...

文档 发布于2023-07-12

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读： 1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年...

文档 发布于2023-07-12

一点都不能马虎的公文处理

一点都不能马虎的公文处理一点都不能马虎的公文处理办公室公文处理工作事务繁杂、责任重大，是一门“技术活”。不少从事公文处理的新同志甚至有些老同志，不经过系统的学习和长时间的训练，也依然会犯这样那样的错误...

文档 发布于2023-07-12

《教父》中的人生道理，条条都是经典！

《教父》中的人生道理，条条都是经典1.表面上一定不要动怒，要讲道理。为什么要讲道理，这叫“先礼后兵”。如果反复讲道理，可以达成想要的目的，那最好。即便讲道理没能达成目的，那也能迷惑对方。如果稍不如意就动...

文档 发布于2023-07-12

如何快速写出一篇领导都称赞的材料？

如何快速写出一篇领导都称赞的材料？现在体制内的现在就是，无论你是谁，只要踏进了体制内大门，你就标上了会写材料的标签。就要开启无休止写材料的工作生涯写的好，受领导重视和赏识，那可是前途一片光明每次听到领...

文档 发布于2023-07-12

好文章都是改出来的

好文章都是改出来的修改，是写文章的一个重要环节，也是不可或缺的一道工序。古今中外，凡是文章写得好的人，都非常重视修改、善于修改。名家修改文章，除了个性化的方法和习惯，普遍有这么一些共性特点——一是标准...

文档 发布于2023-07-12