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在组织部门工作多年，我逐渐发现了提拔的奥秘

在组织部门工作多年，我逐渐发现了提拔的奥秘身在体制内，年轻人讨论最多的恐怕就是晋升提拔方面的事了，特别是在五年一次大换届和阶段性届中调整的时候，各种靠谱的没谱的传闻往往漫天飞舞，笔者长期在组织部门工作...

文档 发布于2023-07-12

在体制内工作10余年，总结了10条经验！

在体制内工作10余年，总结了10条经验01你行还不行，还要有人说你行 你可以非常有才华和能力，但能不能得到赏识和重用，有时候并不取决于你自己，还取决于你的直接领导。不管出于什么原因，只要你的直接领导喜欢你，你...

文档 发布于2023-07-12

求人办事的套路，全在这里了！

求人办事的套路，全在这里了01联络感情可以送茶叶，但求人办事要讲“诚意”。什么叫“诚意”？“诚意”就是要让别人看到你确实想办事。那怎么才能体现你确实想办事？毫无疑问，你送礼物的选择和标准就是最好的表达，...

文档 发布于2023-07-12

都说材料难写，到底难在什么地方了？

都说材料难写，到底难在什么地方了？写材料的朋友，天天都在想，怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出1笔头君想说，理想很丰满，现...

文档 发布于2023-07-12

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了

想明白这5条道理后，我在体制内不焦虑了在职场，即使在同一个单位、同一岗位，不同人的状态、感受也是不一样的。有的，过得苦而累；有的，却觉得工作轻松。 究其原因，是心态、理念不一样，懂得的道理不一样。那么，...

文档 发布于2023-07-12

有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了【哒哒】

有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了有的人在体制内工作了几年，感觉体制内的工作环境不适合自己，于是就选择了辞职。可是离开后却发现，自己无论走到哪儿，职业发展都没有太大变化。【更多免费...

文档 发布于2023-05-29

在体制内被边缘化了？没背景，没人脉，这有4点可以帮助你【哒哒】

在体制内被边缘化了？没背景，没人脉，这有4点可以帮助你在体制内，所谓的边缘化，就是从工作的中心和主流逐渐被移除而走向非中心、非主流。失去号召力，失去影响力，没有权威力，没有话语权，被忽视被冷落。被排斥...

文档 发布于2023-05-29

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？【哒哒】

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁...

文档 发布于2023-06-29

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-26

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-28