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体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？

体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？仕途提拔的方法不是每一条对每一个人都管用，所谓通用的秘诀，就是前人根据他人升迁之路总结而成的，有没有用，具体要结合自身，世界上没有包治百病的药方，但是药方中一定有...

文档 发布于2023-07-12

那些领导永远不会主动告诉你的事情！

那些领导永远不会主动告诉你的事情有些事情，领导永远不会直白地和我们讲，而却会默默地参照执行，这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样，而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情，领导永远都不会...

文档 发布于2023-07-12

职场这3件事越主动，越容易被重用！

职场这3件事越主动，越容易被重用职场这3件事越主动，越容易被重用领导每天除了要安排部署工作、开会、调研、参与政务接待等工作外，还要考虑本地的长远发展，联络与上级单位部门的关系，研究上级出台的政策，等等。...

文档 发布于2023-07-12

职场新人的困惑：积极主动就是端茶倒水吗？

职场新人的困惑：积极主动就是端茶倒水吗？-1- 新人的困惑 有一位读者给我留言，咨询了一个职场新人可能都曾遇到的困惑：“在办公室真的要端茶倒水吗？我很疑惑，自己已经完成组长给的任务了，组长也觉得没问题。一...

文档 发布于2023-07-12

职场如何克服主动交流恐惧症

职场如何克服主动交流恐惧症所谓的主动交流恐惧症，就是步入职场的人，不愿意主动与人交流，即使遇到必须与人交流的事项，也是得过且过，在犹犹豫豫的过程中，放弃了与人交流的机会。以致于看似外在的表象是性格内向...

文档 发布于2023-07-12

“遇到问题主动研究”“面对任务立说立行”：动员部署类过渡句50例

“遇到问题主动研究”“面对任务立说立行”：动员部署类过渡句50例9 1.遇到困难要主动研究、想方设法，决不能上推下卸；面对任务立说立行、马上就办，决不能拖拉散慢。 2.秉持“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲...

文档 发布于2023-07-13

“掌握工作主动权”“开创工作新局面”：改革创新类过渡句50例

“掌握工作主动权”“开创工作新局面”：改革创新类过渡句50例改革创新类过渡句50例 1.只有抓住重点，才能提纲挈领，掌握工作主动权；只有找准靶心，才能有的放矢，开创工作新局面。 2.科技创新是一个国家走向繁...

文档 发布于2023-07-13

调动部属能动性“五个诀窍”

调动部属能动性“五个诀窍”⒈敢于放权，让部属积极主动地干。⒉拿出主见，让部属有条不紊地干。⒊经常督促，让部属认真负责地干。⒋正确引导，让部属心悦诚服地干。⒌勇担责任，让部属放心大胆地干。  公文写作门...

文档 发布于2023-07-14

X课：X员如何主动作为

X课：X员如何主动作为同志们：根据X员固定活动日活动工作要求，今天由我给大家上一堂X课。下面，结合近期自己参加X史学习教育的学习收获和体会，就“X员如何主动作为，推动X新发展”这一主题，与大家做一交流...

文档 发布于2021-08-04

X课：传承历史，主动奋进，建功新时代

同志们，很高兴来到这里和大家一起交流学习，今天我授课的题目是“传承历史，主动奋进，建功新时代”。习近平总书记鲜明提出“五个必由之路”和“五个战略性有利条件”两个重大论断，系统回答了新时代新征程举什么旗...

文档 发布于2022-12-29