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谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法在现实工作中，在日常工作事务之外，秘书人员常会遇到来自某些上级领导的“出格要求”。对此，秘书应以合理态度与有效方法妥善应对。一、上级领导提出“出格要求”的表现及...

文档 发布于2023-07-12

怎样巧妙拒绝领导不合理的工作安排？

怎样巧妙拒绝领导不合理的工作安排？在机关单位中，很多人都把领导的话当成了圣旨一样，不管他说什么，要求你做什么，都会一口答应下来，信心十足的保证完成任务。 但经常会遇到这样的情况，当领导安排你去做一件事...

文档 发布于2023-07-12

新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话（3篇）

各位同志：今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清...

文档 发布于2022-12-28

物业存在问题整改意见和整改措施

物业存在问题整改意见和整改措施20XX年7月22号下午14：00到18点，地点：物业会议室。业委会与物业第一次会议，重点讨论执行23条业主反应强烈的建议及整改措施。与会人员物业雷总，韦经理.业委会及业主代表。提请物业整改...

文档 发布于2022-06-26

一岗双责方面存在的问题及整改措施优秀6篇

一岗双责方面存在的问题及整改措施优秀6篇“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的X风廉政建设责任制负责；下...

文档 发布于2022-06-29

3篇新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话

新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话（3篇）篇1各位同志：##paidbegin##今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、...

文档 发布于2022-07-03

县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做“三式”干部，争当时代新人

县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做“三式”干部，争当时代新人习近平总书记在X的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干...

文档 发布于2024-11-05

在机关干部座谈会上的交流发言：年轻干部要当好破除形式主义的先锋力量

在机关干部座谈会上的交流发言：年轻干部要当好破除形式主义的先锋力量尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记深刻指出：“一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。”这不...

文档 发布于2024-11-26

意识形态存在的问题及整改措施

市委宣传部：按照《X委(X组)意识形态工作责任制问题整改通知书》(XX号)要求及反馈问题清单，XX认真研究分析，举一反三，结合我会工作实际，采取有效措施，切实将整改工作落到实处。截至目前，反馈问题已全部整改并将...

文档 发布于2023-11-16

2025年学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料

2025年学习教育对照检查突出问题清单及整改措施汇报材料自xxx精神学习教育以来，我能够高标准、严要求，通过自学和集中学的方式，认真学习了习近平总书记关于加强作风建设的重要论述及xxx及其实施细则精神。学习的效果...

文档 发布于2025-04-30